Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteSehr Kollegiel, sehr kurze Entscheidungswege, Vorgestzten ständig erreichbar, Karrieremöglichkeit.
Die Freundlichkeit und die professionelle Arbeit
Tolle Kollegen sehr Hilfsbereit.
Zielstrebigkeit
Bin jetzt seit vielen Jahren dabei - bis heute finde ich alles spannend an meiner Arbeit
kaum der Rede wert darüber zu schreiben....vielleicht zu erwähnen das Gehalt - hab ich aber bereits erwähnt :-)
Mir fällt leider nichts ein aber gegen mehr Geld hätte ich nichts!
Oftmals ist es aber zu spät und gute Mitarbeiter gehen, weil sie bessere Konditionen angeboten bekommen.
die Konditionen
die Bezahlung
Faire Entlohnung, Vergütungsmanagement mehr Transparenz, social-benefits fördern, gute Mitarbeiter fördern.
Essengutscheine
Provision bzw. Bonus (Erfolgsbeteiligung)
Bessere Konditionen
Mehr Homeoffice Möglichkeiten anbieten.
Gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von Transfer Personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird in der Firma ganz groß geschrieben.
Kein bevor- oder benachteiligen aufgrund des Geschlechtes
Werden alle gleich behandelt
Länger Dabei kann sich alles erlauben, Familienvorteil
Chancengleichheit für ALLE ist gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transfer Personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte ehrlich gesagt besser sein für diese vielen Arbeiten die man tagtäglich - in meinem Fall alleine bewältigen muss aber im Großen und Ganzen OK
Leider unterbezahlt, KV Mindestlohn wird bezahlt obwohl man für viel mehr verantwortlich ist und viel mehr als das Minimum macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man muss selbst aktiv werden, andernfalls kommt das Unternehmen auf einem nicht zu, was aber auch bei anderen Firmen so ist!
Externe Schulungen sind jeder Zeit möglich
Wenn man interne Weiterbildung möchte, gibt es jede Menge Möglichkeiten hierfür
Aufstiegschancen, ansonsten auch mögliche Fortbildungen
Die Karrierechancen in der Firma sind gut!
