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Transgourmet 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Alles im allem bereue ich diesen Job NICHT.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter einzugehen, zuzuhören.

Kommunikation

Es wird über unwichtige Dinge oft und viel gesprochen und worauf es wirklich ankommt eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Leuten aus meiner Abteilung kann man hervorragend zusammenarbeiten und sich auch aufeinander verlassen. Bestes Team.

Work-Life-Balance

Für Kinderbetreuung wird angefragt und von den Zeiten her auch sehr Familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Betrifft nicht alle aber es werden manchmal echt Wunder von einem erwartet.

Gleichberechtigung

Egal welches Alter oder Nationalität es wird jedem eine Chance gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter Verpflegung ist wirklich Top, jeden Tag steht frisches Obst zur freien Entnahme zur Verfügung. Mittagessen gibt es auch Täglich zu wirklich tollen Preisen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dornetshuber, Human Resources Managerin Transgourmet Österreich GmbH
Andrea DornetshuberHuman Resources Managerin Transgourmet Österreich GmbH

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback!
Es freut uns, dass Sie Ihren Job nicht bereuen – das werten wir als positives Zeichen. 😉

"Bestes Team" - Es ist besonders schön, dass Sie die tolle Zusammenarbeit und den Zusammenhalt in Ihrem Team so positiv hervorheben. Das klingt echt nach einer tollen Abteilung.
Zum Thema Gleichberechtigung: Wir sind stolz darauf, dass bei uns wirklich jede/r eine Chance bekommt – unabhängig von Alter oder Herkunft. Vielfalt macht uns als Team stärker!

Ihre Punkte zur Kommunikation und den Erwartungen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass es manchmal mehr um das Wesentliche gehen sollte und arbeiten daran, den Fokus besser zu setzen. Auch das Thema Führung ist uns wichtig, denn Erwartungen sollten realistisch und machbar sein. Der Wunsch nach mehr Zuhören ist absolut nachvollziehbar – denn nur durch den gegenseitigen Austausch können wir uns gemeinsam verbessern.

Falls Sie konkrete Ideen oder Anliegen haben, können Sie sich gerne im Vertrauen direkt bei mir melden.
Sie erreichen mich per Telefon unter +43 5 0744 1692 oder per Mail an andrea.dornetshuber@transgourmet.at.

Es ist schön, Menschen wie Sie im Team zu haben - die Dinge ansprechen um Verbesserungen in Gang zu setzen!

Liebe Grüße
Andrea Dornetshuber

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