Basierend auf Daten aus 185 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transgourmet Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 396 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
185 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird über unwichtige Dinge oft und viel gesprochen und worauf es wirklich ankommt eher weniger.
Mit den Leuten aus meiner Abteilung kann man hervorragend zusammenarbeiten und sich auch aufeinander verlassen. Bestes Team.
Für Kinderbetreuung wird angefragt und von den Zeiten her auch sehr Familienfreundlich.
Betrifft nicht alle aber es werden manchmal echt Wunder von einem erwartet.
Leider gibt es noch All In Verträge
nicht professionell