Transgourmet 

Österreich 

GmbH

Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Transgourmet Österreich GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die Vorgesetzten für ihre respektvolle, motivierende und unterstützende Art. Es wird hervorgehoben, dass Versprechen eingehalten werden und die Führungskräfte sowohl streng als auch fair agieren. Einige Bewertungen betonen den Humor und die Freude am Arbeitsplatz, die von den Vorgesetzten vorgelebt werden. Zudem wird die Offenheit für Diskussionen und die Kompetenz der Vorgesetzten positiv hervorgehoben.

Jedoch gibt es auch einige kritische Stimmen. Wenige Mitarbeiter:innen bemängeln das unprofessionelle Verhalten und das Fehlen von Feedback für diejenigen, die nicht den Vorlieben der Vorgesetzten entsprechen. Es wird auch von mangelndem Verständnis und fehlender Vorbildfunktion berichtet. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, da die Mehrheit der Bewertungen die Vorgesetzten als fair, verständnisvoll und unterstützend beschreibt.

Die Kategorie "Kommunikation" bei Transgourmet Österreich GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Die sehr positiven Bewertungen heben hervor, dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet, abteilungsübergreifend gut funktioniert und wichtige Informationen rechtzeitig an die Mitarbeiter:innen weitergegeben werden. Einige positive Bewertungen erwähnen, dass Informationen von oben nach unten weitergegeben werden und die Meinungen der Mitarbeiter:innen gefragt sind, obwohl es Verbesserungspotenzial in der Transparenz gibt.

Jedoch gibt es auch neutrale und negative Stimmen. Einige Nutzer:innen erwarten mehr von der Führungsebene und bemängeln, dass die Kommunikation schneller, klarer und detaillierter sein könnte. Negative Bewertungen kritisieren, dass oft über Unwichtiges gesprochen wird und wichtige Informationen zu spät oder schlecht kommuniziert werden. Sehr negative Bewertungen bemängeln, dass Informationen selten geteilt werden, nur einem inneren Kreis zugänglich sind und offene Kommunikation fehlt. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Gesamteindruck in der Kategorie "Kommunikation".

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Transgourmet Österreich GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die freundliche Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team. Besonders hervorgehoben wird die exzellente Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen sowie die Unterstützung und das Vertrauen unter den Kolleg:innen. Einige Bewertungen betonen, dass der Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung ein wesentlicher Grund sind, im Unternehmen zu bleiben. Auch die schnelle Integration neuer Kolleg:innen und die bereichsübergreifende Kooperation werden positiv erwähnt.

Es gibt jedoch auch einige neutrale und negative Stimmen. Einige Nutzer:innen berichten von Abteilungen mit weniger starkem Zusammenhalt oder von einzelnen Kolleg:innen, die nicht gut integriert sind. In wenigen Fällen wird von mangelnder offener Kommunikation und Gruppenbildungen gesprochen, die den Teamgeist beeinträchtigen. Trotz dieser vereinzelten negativen Rückmeldungen überwiegt der positive Eindruck, dass der Kollegenzusammenhalt bei Transgourmet Österreich GmbH insgesamt sehr gut ist.

Die Arbeitsatmosphäre bei Transgourmet Österreich GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale Arbeitsumfeld und beschreiben es als familiär und freundlich. Es wird von einem starken Zusammenhalt im Team berichtet, wobei ein wertschätzender Umgang miteinander hervorgehoben wird. Einige Bewertungen betonen die Menschlichkeit und Freundlichkeit im Arbeitsalltag, was dazu führt, dass die Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln den fehlenden Zusammenhalt und berichten von einer angespannten Atmosphäre, insbesondere aufgrund von Arbeitsüberlastung und unzureichender Personaldecke. Zudem wird kritisiert, dass Vorgesetzte ihre Fehler auf die Mitarbeiter:innen abwälzen und es an Unterstützung mangelt. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Arbeitsatmosphäre.