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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treibacher Industrie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb meiner Abteilung gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen an sich lässt der Zusammenhalt zu wünschen übrig.
Es wird zwar kommuniziert, dass es die Möglichkeit für ZA oder Home-Office gibt, jedoch gelten nicht die gleichen Regelungen für alle.
Leider bekommt bei Nachfragen, nach dem „Warum“ gewisser Maßnahmen, keine bzw. unverschämte Antworten. Da helfen anscheinend auch die zahlreichen Führungskräfte-Seminare nicht.
Das Betriebsklima lässt sehr zu wünschen übrig. Wertschätzung scheint vielen Vorgesetzten ein Fremdwort zu sein.