128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trenkwalder Personaldienste GmbH Vorstellungsgespräche
Trenkwalder
Personaldienste
GmbH
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtig engagiert kann man kaum besser machen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trenkwalder in Wien als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weitermachen wie bisher
Bewerbungsfragen
- Die Fragen wurden in ein angenehmes Gespräch verpackt und es wurde auch ganz offen auf jede Frage offen eingegangen.
- Für weitere Fragen auch nach Zusage vom Kunden wird mit dem Personalberater Kontakt gepflegt was viele andere sich gerne mal abschauen könnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für gegebenen 5 Sterne und die positive Weiterempfehlung!
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf kununu anderen positiv weiterzuempfehlen! Es freut mich sehr, dass Sie mit der Betreuung des Beraterteams zufrieden sind. Ihr Trenkwalder-Team steht Ihnen bei weiteren Fragen oder Anliegen sehr gerne zur Seite. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
A frechheit
Bewerber/inHat sich 2021 bei trenkwalder klagenfurt in Klagenfurt als Produktionstechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden eine Zusage gibt und dann an einen Freitag.
Beim Mittagessen anruft und einen Miteilt das ich am Montag nicht anfangen kann.
Da es sich aus gewissen Gründen verzögert. Nach 6 Monaten man sich noch immer nicht mit einen trifftigen Grund meldet.
Wieso ich für den Kunden nicht arbeiten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten!
Um Ihren Unmut besser verstehen bzw. eventuelle Missverständnisse klären zu können, möchten wir Sie bitten, auf direktem Weg mit uns Kontakt aufzunehmen - sehr gerne auch per e-Mail an AtHRservices@trenkwalder.com.
Wir sind natürlich immer bemüht, unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern und würden uns freuen, auch Sie zu unseren zahlreichen zufriedenen Mitarbeiter*innen zählen zu dürfen!
In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen alles Gute,
mit freundlichen Grüßen
HR-Team
Leiharbeiter
Bewerber/inHat sich bei Trenkwalder in Wien als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich schon seit Jahren Leiharbeiter bin, hätte ich gerne mal einen richtigen Job
Bewerbungsfragen
- Schreiben, Kommunikation, Flexibilität
- Bin schon seit einigen Jahren als Leiharbeiter tätig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
es freut uns zu lesen, dass es mit einem Job für Sie geklappt hat und Sie Trenkwalder so positiv erleben und uns als Arbeitgeber anderen weiterempfehlen!
Alles Gute für Ihre neuen beruflichen Tätigkeiten & viel Erfolg weiterhin,
mit besten Grüßen,
Ihr HR-Team
Sehr professionelles Gespräch bei Trenkwalder
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trenkwalder in Wien als Kaufmännische Sachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
war alles super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf kununu anderen positiv weiterzuempfehlen! Es freut mich sehr, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch so angenehm und professionell erlebt haben - Ihr Trenkwalder-Team steht Ihnen bei weiteren Fragen oder Anliegen sehr gerne zur Seite.
Alles Gute weiterhin & mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team
Auf die Aura kommt es an!!!
Bewerber/inHat sich bei Trenkwalder in Wien als Exportsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ein Online- Bewerbungsgespräch per Kamera gehabt. Nachdem das Gespräch gut verlaufen ist, hatte ich dennoch das Gefühl, dass der Berater nicht mit einer Vorstellung beim inserierenden Unternehmen rechnet und die Unterlagen überhaupt weiterleitet! Seine Antwort:
"Für dieses Unternehmen braucht man eine gewisse Aura!!
Also meine Damen, wenn Sie sich als Exportsachbearbeiterin bewerben, unbedingt sich darauf vorbereiten! Vielleicht liegt es daran, dass ich keinen osteuropäischen Teint habe, der charismatische, eloquente Berater jedenfalls schon!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
danke für Ihre Bewerbung in unserem Unternehmen und für die genommene Zeit zur Bewertung von Trenkwalder!
Es freut uns, dass Ihr virtuelles Bewerbungsgespräch gut verlaufen ist – professionelle Recruitingprozesse, egal ob offline oder online sind uns wichtig und zeichnen uns aus, ebenso wie Chancengleichheit und eine offene, wertschätzende Feedbackkultur, vom ersten Tag an.
Für konstruktive und nachvollziehbare Rückmeldungen zu unserem Unternehmen sind wir sehr gerne unter e.wuzela@trenkwalder.com jederzeit offen.
Wir hoffen, dass Sie eine für Sie passende Arbeitsstelle gefunden haben und wünschen Ihnen dafür alles Gute.
Mit besten Grüßen,
Elke Wuzela
Leitung HR
Kurzfristige Arbeitsverhältnisse als Vertretung ein Ausschlussgrund
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trenkwalder in Wien als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon Leihmitarbeiter stellt, sollte man auch wissen das es um Vertretungspositionen geht und dieses nicht zum Ausschluss verwenden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
danke für Ihre Bewertung. Aus Ihrem Kommentar kann ich aufgrund der geringen Details leider nur bedingt herauslesen, um was es genau geht. Wir sind stetig bemüht unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Um eine Kontaktaufnahme unter e.wuzela@trenkwalder.com würde ich daher sehr freuen!
In der Zwischenzeit wünsche ich Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Elke Wuzela
Leitung HR und Recruiting
Unzuverlässiger Personaldienstleister
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trenkwalder in Wien als HR Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei Trenkwalder, welches gut verlief und angenehm war. Mir wurde versichert, dass ich in den nächsten Tagen eine Rückmeldung erhalten werden. Dies ist nicht passiert. Nachdem ich nachgefragt habe, wurde mir gesagt, dass ich bis Ende nächster Woche eine Rückmeldung erhalten werde. Auch dies ist nicht passiert. Ungefähr ein Monat nach meinem Bewerbungsgespräch, habe ich eine Email erhalten, dass die Entscheidungsfindung noch etwas dauert. Meiner Meinung nach eine Frechheit. Diese Email ist auch schon wieder zwei Wochen her. Wenn man sich andere Bewertungen von Trenkwalder durchliest, bekommt man den Anschein, dass es bei Trenkwalder Standard ist, sich nicht bei Bewerbern zu melden. Als Personaldienstleister finde ich das mehr als schwach. Ich würde Trenkwalder nicht empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sitzen Kampfhund im Büro
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trenkwalder St.Pölten in Amstetten als Hilfsarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nix Hund erlauben im Büro
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ich darf Ihnen Rückmelden, dass wir keine Kampfhunde in unseren Büros haben.
Liebe Grüße
Iris Brunner
Leitung Strategisches Recruiting Österreich
Trenkwalder.. nein Danke!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trenkwalder in Graz als Personalberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zwei Mal für eine interne Stelle bei Trenkwalder beworben. Jedes Mal zum Infomeeting eingeladen worden und danach Funkstille. Beim ersten Mal bekam ich nach ewigem Warten und mehrmaligen Nachfragen endlich eine Antwort.
Beim zweiten Mal bekam ich bis heute keine Antwort, obwohl ich auch mehrmals nachgefragt habe, wie der Status meiner Bewerbung sei.
Ich bin es teilweise gewohnt keine Rückmeldung von Firmen zu bekommen, aber gerade bei Personalvermittlern erwarte ich das schon!
Für mich ist die Firma also nichts !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ich stimme Ihnen zu, dass dies nicht der Arbeitsweise entsprechen kann. Ich würde Sie daher bitten, mich kurz per i.Brunner@trenkwalder.com zu kontaktieren, damit ich dem Thema auf den Grund gehen kann.
Herzliche Grüße
Iris Brunner MSc MA
Leitung Strategisches Recruiting Österreich
Das Alter scheint ein Grundgedanken der Ablehnung zu sein.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trenkwalder in Wien als IT Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter im Recrouting besser ausbilden.
Den Mitarbeitern klar machen dass es nicht erlaubt ist das Alter als Ablehungsgrund, wenn auch nicht offiziell, zu verwenden.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich gehe davon aus, dass die Ablehnung bezüglich des Alters Ihrerseits nur eine Vermutung ist, da Sie das "nicht offiziell" hinzugefügt haben.
Leider liegt die letztendliche Entscheidung über eine Zu- oder Absage immer bei unserem Auftraggeber. Neben der fachlichen Kompetenz spielen auch immer sehr viele Rahmenbedingungen dabei eine Rolle.
Ich darf Sie daher bitten, nicht Ihr Alter als Absagegrund anzunehmen.
Herzliche Grüße
Iris Brunner MSc, MA
Leitung Strategisches Recruiting Österreich
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.