Trenkwalder 

Personaldienste 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich war bei einer sogenannten Info-Runde. Dort waren auch andere BewerberInnen anwesend und das diente zur allgemeinen Vorstellung der BewerberInnen und auch des Unternehmens. Es herrschte eine freundliche, angenehme Atmosphäre und alle Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Ich habe den ganzen Ablauf sehr positiv in Erinnerung.

Das war vor ein paar Wochen und seit diesem Tag habe ich nichts mehr vom Unternehmen gehört. Es mag zwar keinen Unterschied machen, aber man könnte doch immerhin eine 0815-Standard-Absagemail verschicken. Das ist nämlich schon das Mindestmaß an Wertschätzung, welches man BewerberInnen entgegenbringen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Ihre "Vision & Werte" wirklich zu halten.

Verbesserungsvorschläge

zum Fremdschämen. man soll individuell auf die Bewerbungen eingehen. ich wurde mit der Begründung "abgespeist", "dass andere Bewerber mehr Qualifikationen haben als ich"; obwohl ich über jahrelange Callcentererfahrung verfüge und in einem anderen Callcenter sogar Teamleiter-Stellvertreter war. somal die Callcenterbranche die schlechtbezahltste ist u.in dieser Berufsgruppe viele Quereinsteiger arbeiten(Zb fRISÖRE). Keine Ausbildung ist nötig bei diesem Beruf;bin sehr enttäuscht und die Personalverantwortlichen sollten sich schämen, denn hinter jeder Bewerbung steht Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise ist "normalerweise"Vorraussetzung. Ich wette, dass mir von den Mitarbeitern fachlich keiner "das Wasser reichen kann"; geschweige denn dieselbe hohe Ausbildung (Studium,Matura) absolviert hat; EIN REINER FREUNDERLWIRTSCHAFTSKONZERN!hochnotpeinliche Leihfirma

Verbesserungsvorschläge

Wurde von einem Mitarbeiter der Firma angerufen. Hier wurde eine Rückruf zu einem Vorstellungsgespräch zugesagt. Leider ist dies nie erfolgt und es bekam eine Standard-Absage. Somit kann ich dieses Unternehmen nicht empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

War ein sehr gutes Gespräch!

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war sehr freundlich und gut für das erste Kennenlernen.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei Trenkwalder für eine Bürostelle im Spital beworben. Habe nach nicht einmal einer Woche die Einladung zu einen vorstellungsgespräch bekommen, meine Unterlagen wurden über Trenkwalder an die Gemeinde Wien übermottelt. Habe dort auch sehr schnell eine Einladung bekommen und nach knapp zwei Wochen die Zusage zu meinen jetzigen Job. Ich bin begeistert wie schnell das alles funktioniert hat. Auch alle Mitarbeiter von Trenkwalder waren sehr freundlich und kompetent. Ich bin Trenkwalder heute so dankbar dafür. Fühle mich in meinen Job sehr Wohl.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Jeder Bewerber ist schon gewohnt auf die meisten Bewerbungen keine Antwort zu bekommen, das ist nichts außergewöhnliches. Wobei meiner Meinung nach sollte zumindest eine Firma die auf Personalvermittlung spezialisiert ist das hinbekommen, das ist kinderleicht mit automatisierten Antworten. Aber darum geht es nicht in meiner Bewertung. Sondern darum das die Kommunikation einseitig ist, wenn Trenkwalder was braucht, rufen sie an, schreiben SMS, senden E-Mails. Als wäre ich schon ihr Mitarbeiter und muss in Sekunden antworten.

In der anderen Richtung aber stellen sie sich bei Trenkwalder zu gerne stumm. Wenn Fragen kommen während des Prozesses, selbst wenn man schon bei der Einstellung ist. Schweigen ist ja auch eine Antwort aber meist eine unreife bzw respektlose Art der Kommunikation. Du bist dort als Bewerber nichts wert. Man wird wie Restmüll beseitigt

Verbesserungsvorschläge

-Pünktliche erscheinen des Vermittlers zu einen Bewerbungstermin
-Rückmeldung
-Kontakt aufrechterhaltung
-Für den Bewerber einsetzen (und nicht für die Firma die Personal sucht)

Verbesserungsvorschläge

Auf Mails antworten.