Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Trèves 
Perfoam
Bewertung

Top Unternehmen mit engagierten Zielen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgebung, spannendes Aufgabengebiet, tolle Kollegen und sehr gute Büroausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Erfahrungen werden wertgeschätzt und es herrscht eine Offenheit für neue Inputs.

Kommunikation

Wie überall ist hier natürlich Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsalltag ist stehts gut gefüllt, man kann sich allerdings die Zeit weitgehend selbst einteilen

Gleichberechtigung

Niedriger Frauenanteil in den Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Habe das Glück eines Top Büros in entspannender Umgebung.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen sehr viele Karrieremöglichkeiten offen. Es gibt einige Fallbeispiele von MitarbeiterInnen, die von der Empfangskraft bis in die Führungsebene aufgestiegen sind.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina LafoglerHR Business Partnerin

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine ausführliche und durchwegs positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und unsere Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit so wertschätzt.
Deinen angesprochenen Punkt zwecks Verbesserung der Kommunikation werden wir auf alle Fälle näher beleuchten und ggf. Maßnahmen ergreifen um uns dahingehend zu verbessern.

Ebenfalls ist uns die Gleichberechtigung aller Geschlechter in Führungspositionen wichtig und ein großes Anliegen. Da im Automobilsektor, aufgrund des technischen Know Hows leider immer noch weniger Frauen, als Männer tätig sind, gestaltet es sich umso schwieriger, dahingehend eine Gleichstellung herbeizuführen.
Wir arbeiten jedoch stets daran, uns zu verbessern und den Mitarbeiter:innen Gestaltungsspielraum, Wohlfühlatmosphäre, eine gut etablierte Work Life Balance zur Verfügung zu stellen.
Wir freuen uns über ehrliches Feedback und auch darüber, dich im Team zu haben!

Anmelden