Trèves 

Perfoam

Bewertungen

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung und das Lob an unsere Führungskräfte und Kollegen – das freut uns sehr! Es ist schön zu hören, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Dein Hinweis bezüglich der Einbindung der Linzer Kollegen ist uns wichtig. Wir verstehen, dass Themen wie Schreibtische und Essensmöglichkeiten eine große Rolle für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz spielen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen an all unseren Standorten zu optimieren, und werden dein Feedback in unsere weiteren Planungen einfließen lassen.

Vielen Dank für deine Offenheit und deine Anregungen – gemeinsam gestalten wir eine noch bessere Arbeitsumgebung!

Beste Grüße,

Dein HR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre Einschätzung zu den Veränderungen im Management. Wir schätzen es, dass Sie Ihre Gedanken mit uns teilen, auch wenn Ihre Zeit im Unternehmen bereits einige Jahre zurückliegt.

Wir sind uns bewusst, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung auf allen Ebenen notwendig ist, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.

Wir setzen uns intensiv für Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen sowie in den Bereichen Karriere und Weiterbildung ein, um für unsere Mitarbeitenden eine positive und förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen.

Für Ihre Rückmeldung danken wir Ihnen nochmals und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns wirklich sehr, dass du dich in unserem Unternehmen so wohl fühlst!

Damit das auch weiterhin so bleibt, ist uns das ehrliche Feedback unserer Mitarbeiter:innen enorm wichtig, um die Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu forcieren und gemeinsam etwaige Verbesserungen herbei zu führen.

Wir freuen uns, dich bei uns zu haben!

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du unsere neu eingerichtete Kantine und die anderen, zahlreichen Benefits so schätzt. Unseren Mitarbeiter:innen einmal am Tag eine warme Mahlzeit zu ermöglichen, die aufgrund des Zuschusses extrem kostengünstig und qualitativ hochwertig ist, freut uns besonders.

Ebenfalls ist es uns wichtig, durch unsere Homeoffice- und Gleitzeitvereinbarungen zusätzliche Flexibilität zu schaffen.

Weiters arbeiten wir stetig an der Verbesserung unseres Employer Brandings und sind bereits auf einem guten Weg.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben!

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen, die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre so schätzt und dich bei uns wohl fühlst.

Die Verpflegung unserer Mitarbeiter:innen ist uns enorm wichtig. Daher bietet die Trèves Essenszuschüsse in naheliegenden Restaurants an. Wir sind jedoch gerade dabei, ein weiteres Angebot diesbezüglich einzuholen und auch einen Außenbereich für die Mittagspause zu gestalten.

Auch an der Verbesserung der Kommunikation arbeiten wir regelmäßig und sind auf einem guten Weg.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben!

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine ausführliche und durchwegs positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du die neuen Möglichkeiten durch die Übernahme der Trèves so schätzt. Auch wir sind sehr zuversichtlich, dass wir umfangreiches Know-How im Automobilsektor dazugewonnen haben.

Die Transparenz und Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens wird stetig verbessert und optimiert. Daran arbeiten wir regelmäßig.

Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt können wir nur unterstreichen. Es ist uns ein großes Anliegen, unser Teambuildung durch regelmäßige Angebote, wie Wander- und Schitage, sowie gemeinsame Feste zu stärken.

Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst und auch darüber, dich im Team zu haben!

Liebe/r Kolleg/in,

du hast dir Zeit für dieses ehrliche und durchwegs positive Feedback genommen – vielen Dank!

Es freut uns sehr zu sehen, dass du bspw. die Bereiche wie Atmosphäre, Kollegen-zusammenhalt und dein Aufgabengebiet so positiv wahrnimmst.

Wir möchten uns bei dir für dein positives Feedback bedanken und freuen uns, dich im Team zu haben!

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine ausführliche und durchwegs positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und unsere Work Life Balance und so schätzt.

Bezüglich Mittagsverpflegung sind Optimierungsmaßnahmen vorgesehen. Auch die Schaffung eines zusätzlichen Outdoorbereichs für die Mittagspausen ist bereits im Gespräch.
Auch deinen angesprochenen Punkt zwecks Verbesserung der Kommunikation werden wir auf alle Fälle näher beleuchten und ggf. Maßnahmen ergreifen um uns dahingehend zu verbessern.

Unser Employer Branding steht noch am Anfang. Wir arbeiten jedoch täglich daran, den Marktauftritt unseres Unternehmens zu verbessern und zu forcieren. Gerade bei Trèves Perfoam, einem in Österreich noch relativ unbekannten Unternehmen, steht dies im Fokus.

Wir freuen uns über ehrliches und Feedback und auch darüber, dich im Team zu haben!

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Durch die Umstellung der Prozesse und Systeme auf die Trèves Perfoam, welche ab Jänner 2024 die Greiner Perfoam übernommen hat, kommt es verständlicherweise zu neuen Herausforderungen, die von dir jedoch sehr positiv wahrgenommen werden.

Die Herausforderungen, die mit der Übernahme einher gehen, lassen uns wachsen und stärken uns als Automobilzulieferer auf nationaler, sowie internationaler Ebene.

Vielen Dank, wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben!