Inkompetenz und Chaos: Das Erbe der "SolarWinds-Übernahme"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zerstörerische Dominanz der „SolarWinds Buben“, die giftige Arbeitsatmosphäre, die sie geschaffen hat, und die totale Missachtung der Bedürfnisse und des Wohlergehens der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Nix würde hier mehr helfen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und destruktiv, geprägt von der Dominanz der „SolarWinds" Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet durch eine Kultur, in der Gier und psychopathisches Verhalten nicht nur toleriert, sondern gefördert werden.
Kommunikation
Kommunikation ist chaotisch und irreführend. Die neuen Kollegen sind nicht in der Lage, klare Anweisungen zu geben oder effektiv zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird durch die vorherrschende Mangel an Komp, was eine isolierende und feindliche Umgebung schafft.
Work-Life-Balance
Die Gier der Führungsebene führt zu unzumutbaren Arbeitszeiten und einer Vernachlässigung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich rücksichtslos und selbstsüchtig, als wären zwischenmenschliche Fähigkeiten und Moral durch eine Lobotomie entfernt worden
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind rar geworden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektlos behandelt
Arbeitsbedingungen
keine Investitionen in die Mitarbeiter oder Arbeitsumgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum welche geblieben
Image
Negativ
Karriere/Weiterbildung
werden nicht mehr aktiv gefördert