Sehr enttäuschende Erfahrungen mit diesem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte sind sehr unterstützend und bieten eine gute Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter, die veraltete Technik und die mangelnde Investition in Weiterbildung und Karrierechancen. Das Unternehmen muss dringend seine Kultur und Werte überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Fördern Sie eine offene Kommunikationskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft angespannt und stressig. Es fehlt an Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter. Ständiger Druck beeinträchtigt die Kreativität und Motivation.
Kommunikation
Informationen werden oft spät oder gar nicht weitergegeben. Feedback wird nur selten gegeben und wenn, dann oft nur negativ. Es fehlt an klaren Kommunikationsrichtlinien.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele interne Konflikte und wenig Zusammenarbeit zwischen den Teams. Es scheint, als würden viele nur für sich selbst arbeiten. Das Teamgefühl ist kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden erwartet. Es gibt wenig Rücksicht auf private Bedürfnisse. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft unzugänglich und wenig unterstützend. Entscheidungen scheinen willkürlich und nicht transparent. Mitarbeiter werden selten in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und wenig herausfordernd. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder zur Arbeit an Projekten.
Gleichberechtigung
Es gibt sichtbare Unterschiede im Umgang mit männlichen und weiblichen Mitarbeitern. Frauen werden oft übersehen bei Beförderungen oder wichtigen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden oft marginalisiert oder nicht ausreichend wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wenig Investition in moderne Technologien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine erkennbaren Bemühungen in Richtung Nachhaltigkeit. Soziales Engagement scheint keine Priorität zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und es gibt wenige zusätzliche Sozialleistungen. Gehaltsverhandlungen sind schwierig und oft nicht erfolgreich
Image
Nicht positiv. Es gibt viele negative Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert nicht in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.