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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tridonic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Firma ist die Kommunikation sehr gut, man tauscht sich zwischen verschiedensten Abteilungen aus um beste Ergebnisse zu erzielen. Manchmal werden Managemententscheidungen nicht wirklich erklärt, das ist etwas zu bemängeln, aber im Großen und Ganzen sehr gute Kommunikation.
Die Kollegen helfen sehr gerne ohne eine Miene zu verziehen. Auch bereits erklärtes wird gerne nochmal im 4 Augengespräch nochmal erklärt. Der Umgangston untereinander ist sehr gepflegt und auch viele Freundschaften sind dadurch entstanden.
Die Work-Life Balance ist auch sehr bemerkenswert. Die Freizeitoption bei den KV Verhandlungen wird angeboten um so zusätzliche Stunden und Tage aufzubauen bzw. zu konsumieren. Es gibt auch Veranstaltungen die von der Firma angeboten werden. Im Normalfall wird auch eine etwaige Reduktion der Arbeitsstunden ermöglicht. Auf Familienbedürfnisse wird Rücksicht genommen und bei Notfällen wird sehr unkompliziert verfahren. Die Arbeitsstunden sind im Rahmen und man ist generell sehr flexibel bei kurzfristigen Angelegenheiten.
Wie im Titel erwähnt, ich habe noch nie in einer besseren Firma gearbeitet, das hängt auch sehr mit dem Vorgesetzten zusammen. Der Vorgesetzte steht für die Mitarbeiter ein, hat ein offenes Ohr für Probleme und ist auch sehr involviert ins tägliche Geschäft, hat großes Verständnis für private Umstände und ist stets motiviert das beste aus seinem Team zu holen. Es ist fast schon ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Man darf nie vergessen er hat immer noch Verantwortung für die jeweiligen Mitarbeiter und deren Leistung, aber wie erwähnt es ist beinahe ein freundschaftliches Verhältnis.
In meinem Bereich kommen sehr viele interessante Themen an uns heran. Es kommt selten vor das ein Thema mehrmals neu aufgearbeitet werden muss. Die Aufgaben sind vielfältig und fangen vom einfachsten bis hin zum kompliziertesten Thema hin. Wenn ein Thema nicht von mir alleine bewältigt werden kann, kommt wieder die abteilungsübergreifende Kommunikation ins Tragen und es wird gemeinsam an Themen gearbeitet. Klare Aufgabenverteilung, direkte Absprachen mit Kollegen und Kunden. Sehr Spannend alles.
Der Umgangston innerhalb der Firma ist sehr kollegial. Es wird auch bei ernsten Themen normal miteinander kommunziert.