Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tristar Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super respektvoll, wir haben Spaß und in Stresssituationen helfen alle zusammen.
Man kann immer Fragrn stellen und mit jedem offen sprechen. Hotelkit ist super zum kommunizieren.
Egal in welcher Position, hier wird zusammen geholfen.
Ziemlich gut! Dienstpläne kommen rechtzeitig. Manchmal muss man einspringen wenn Kollegen krank sind, aber das ist überall so.
Sehr respektvoll. Man kann was lernen und es wird mit einem gut kommuniziert. Von Abteilungsleiter, zum Direktor bis zur Geschäftsführung, sind alle sehr lieb.
Vielleicht möglich dass man am Wochenende mal frei hat