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Trodat 
Trotec
Bewertung

Ob das noch lange gut geht?

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trodat GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Mitarbeitorientierung fehlt (immer mehr), in vielen Fällen durch schwache Führung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und ehrliche Wertschätzung wieder in den Mittelpunkt stellen. Nicht aus Gutmütigkeit , sondern weil auch engagierte, loyale Mitarbeiter die Leistung bringen, die die Firma für den Erfolg braucht.

Arbeitsatmosphäre

Es scheint, dass die Geschäftsführung auf eines ihrer wichtigsten Assets vergisst: die Mitarbeiter:
- Führungskräfte, für die „Führung“ ein Fremdwort ist
- IT Projekte, die Mitarbeiter völlig überlasten und verzweifeln und einen (derzeit ohne absehbares Ende) unglaublichen Mehraufwand erzeugen

Kaum eine Abteilung, wo man noch positive Energie und Elan verspürt. Unglaublich viele sind frustriert und demotiviert. Viele fragen sich schon, ob da niemand hinschauen will oder es einfach nicht kann? Traurig zu sehen, dass viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und Junge nicht lange bleiben. Hinterfragt das niemand? Und wenn doch, warum merkt man nichts?
Es fehlt irgendwie insgesamt das „G‘spia“ im Management. Bestes Beispiel Weihnachtsfeier - die Rede hätte gut zu einer Aktionärsversammlung gepasst, aber sicher nicht auf eine Feier.

Vorgesetztenverhalten

dass es gute und schlechte Chefs gibt, ist eh klar, aber wenn die schlechten immer mehr werden, wird es schwierig….

Interessante Aufgaben

Eigentlich super interessante und spannende Aufgaben im internationalen Kontext.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen, aber könnte jetzt nichts negatives berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Ich denke, die arbeitsumgebung ist ok. Wenig Sterne für das IT Umfeld…

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke, das ist sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele angebotene kurse, Personalabteilung ist da sehr bemüht


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Daniel EnnsbrunnerHead of Corporate People & Culture

Hallo und danke für dein offenes Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du - obwohl dir unsere Produkte und die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens gut gefallen - nicht restlos zufrieden mit deinem Arbeitsumfeld bist. Ich möchte dir versichern, dass gerade die Themen Führungskultur und Mitarbeiterorientierung unserem Unternehmen ein zentrales Anliegen sind. Wir investieren dafür auch intensiv in die Ausbildung bestehender und zukünftiger Führungskräfte. Selbstverständlich nehme ich deine Kritik aber ernst und ich möchte dir anbieten mit mir persönlich über die nicht so guten Erfahrungen die du gemacht hast zu sprechen. Bitte komme dafür jederzeit gerne auf mich persönlich zu. Liebe Grüße, Daniel

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