11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solange man funktioniert ist es OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stunden über Stunden sind normal da. Und vermutlich muss man sich da nicht ans Arbeitszeitgesetz halten.
Image
Langsam hat man sich einen "gewissen Ruf" erarbeitet...
Work-Life-Balance
Der Tag hat 24 Stunden zum Arbeiten und dann kommt die Nacht auch noch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst aktiv kümmert dann hat man schon Optionen.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut bis sehr gut. Aussreisser hat man aber überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt viel auf den jeweiligen Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten meist gut.
Geschäftsleitung unter jeder Kanone. Man sollte doch froh sein das man für sie arbeiten darf. Zumindest wird einem das so vermittelt. Stundenstreichungen ohne Begründung sind an der Tagesordnung.
Fehler des Büros werden dem Fahrpersonal angelastet.
Rückhalt von Seiten der Geschäftsleitung so gut wie nicht vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation mit der Disposition meist freundlich und durchaus gut. Kann man leider von diversen Abteilungsleitern nicht behaupten, aber klar das die überfordert sind eine Abteilung zu leiten wenn sie bis zum Knöchel im Chef stecken...
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn war ok. Aber mehr auch nicht.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
Gleichberechtigung
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Sehr "konservatives" Unternehmen mit großem Beharrungsvermögen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt bitte endlich im 21. Jahrhundert an ...
Image
Das Image in der Region ist gut, stimmt aber oft nicht mit der Realität der Arbeitnehmer überein
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, fixe Mittagspause, keinerlei Flexibilität von der GF
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritäres Verhalten, nicht partnerschaftlich, "von oben herab"
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt! Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Std. von der Geschäftsleitung ohne rücksprache einfach gestrichen werden, die Mitarbeiterführung ist unterirdisch!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Mitarbeiterführung von der Geschäftsleitung hinunter!! Ein wenig Anerkennung dem Personal gegenüber da wir maßgeblich zum Erfolg beigetragen!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung, du hast zu arbeiten punkt
Image
Wurde gewarnt dort anzufangen
Work-Life-Balance
11-13 std. Sind der Geschäftsleitung noch zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den älteren Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik, von der Dispo bis zur Geschäftsleitung
Kommunikation
Die Dispo ist ausser arrogant und unhöflich nicht viel...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein platz für eigene Meinung, telefonterror bei Krankenstand, Stunden werden willkürlich gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist einfach toll hier zu arbeiten, jeder tag bringt neue Herrausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir immer gut informiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, man wird nur terrorisiert.
Verbesserungsvorschläge
Generalüberholung und Unterricht im Umgang mit Menschen
Work-Life-Balance
Wenn man krank ist gibt's Telefonterror
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gesagt man bemüht sich, allerdings ist es ihnen in Wahrheit egal.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, mit dem Großteil ist der Zusammenhalt sehr gut gewesen, ein paar faule Eier gibt's aber schon. Die reden dann auch mal gerne schlecht hinterm Rücken
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Angestellte und Arbeiter sind für die Chefeben entbehrlich und werden behandelt als müssen sie vor ihnen auf die Knie fallen, weil sie für sie arbeiten dürfen.
Kommunikation
Eigene Meinung gibts nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind räumlich getrennt, die Frauen müssen Küchendienst verrichten und Besuchern Kaffee bringen.
Interessante Aufgaben
Eintönig, veraltet und keinerlei Bedarf zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Unethische, unehrliche, und vielleicht auch rechtswidriche Handlungen. Klageschrift ist in Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst nach mehrmaliger (auch schriftlicher) Erinnerung wurde mir kein Dienstzettel (oder gar Dienstvertrag) ausgestellt. Es wird ausdrücklich nach einem IT-Allrounder gesucht, aber es wird behaupten man sei als kaufmännischer Angestellter einzustufen. Nachweislich geleistete Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Mir wurden Daten zugänglich gemacht, bei denen ich vermute, dass der Urheber keine Datenschutzerklärung unterschrieben hat. Dies nehme ich an, da ich selbst auch keine unterzeichnet habe und private Daten trotzdem anderen Mitarbeitern zugänglich gemacht wurden. Dies habe ich nicht erlaubt.
Da Trost bereits einen Anwalt eingeschaltet hat, halte ich es für angemessen eine Klageschrift in Auftrag zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Neue Bewerber mit der Floskel "Wir bieten sehr gutes Betriebsklima" zu locken ist fraglich. In einem Restaurant würde man auch nicht nachfragen, ob das Essen aus der Dose kommt, oder ob es frisch ist.
Manche Dinge sollten selbstverständlich sein.
Image
Ich wurde gewarnt bei Trost zu arbeiten. Nach Allem was ich erlebt habe, kann ich dem nur zustimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Stellenausschreibung wurden 2.865,93 EUR angeboten. Ausbezahlt wurde das Kollektiv-Minimum. Überstunden wurden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Es kam mir so vor, als ob die Geschäftsführung der Meinung ist, dass die Angestellten ihr dankbar sein müssten, weil sie hier arbeiten dürfen.
Gleichberechtigung
Wenn man das Unternehmen betritt ist man erst etwas geschockt. Auf der linken Seite des Großraumbüros sitzen alle Männer. Auf der rechten seite sitzen alle Frauen, bis auf eine, die auf der linken Seite sitzt. Bei der gegebenen Mitrarbeiterzahl halte ich das für ein Muster.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Trost, 3.8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist ein Familienbetrieb.....................
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb in dritter Generation. Gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trost durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Trost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.