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Trost
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trost
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trost
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliches Gehalt! Kollegenzusammenhalt.
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Das wir immer gut informiert werden
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Eigentlich nichts
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ist ein Familienbetrieb.....................
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass Std. von der Geschäftsleitung ohne rücksprache einfach gestrichen werden, die Mitarbeiterführung ist unterirdisch!
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Selbst nach mehrmaliger (auch schriftlicher) Erinnerung wurde mir kein Dienstzettel (oder gar Dienstvertrag) ausgestellt. Es wird ausdrücklich nach einem IT-Allrounder gesucht, aber es wird behaupten man sei als kaufmännischer Angestellter einzustufen. Nachweislich geleistete Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Mir wurden Daten zugänglich gemacht, bei denen ich vermute, dass der Urheber keine Datenschutzerklärung unterschrieben hat. Dies nehme ich an, da ich selbst auch keine unterzeichnet habe und private Daten trotzdem anderen Mitarbeitern zugänglich gemacht wurden. Dies habe ich nicht erlaubt.
Da Trost ...
Alles, man wird nur terrorisiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommt bitte endlich im 21. Jahrhundert an ...
Schulungen in Mitarbeiterführung von der Geschäftsleitung hinunter!! Ein wenig Anerkennung dem Personal gegenüber da wir maßgeblich zum Erfolg beigetragen!
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Generalüberholung und Unterricht im Umgang mit Menschen
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So bleiben wie es ist
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Es ist alles bestens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Trost ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Größtenteils gut bis sehr gut. Aussreisser hat man aber überall.
4
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Kommt auf die Kollegen an, mit dem Großteil ist der Zusammenhalt sehr gut gewesen, ein paar faule Eier gibt's aber schon. Die reden dann auch mal gerne schlecht hinterm Rücken
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trost ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Stundenlohn war ok. Aber mehr auch nicht.
3
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Mindestlohn, kein platz für eigene Meinung, telefonterror bei Krankenstand, Stunden werden willkürlich gestrichen.
1
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In der Stellenausschreibung wurden 2.865,93 EUR angeboten. Ausbezahlt wurde das Kollektiv-Minimum. Überstunden wurden nicht bezahlt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich selbst aktiv kümmert dann hat man schon Optionen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Trost schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Trost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trost als eher traditionell.
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