Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trotec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird immer groß beworben, aber nicht umgesetzt.
Home office eigentlich immer möglich, da es hier keine Regulierungen gibt.
Kaum im Büro, trifft keine Entscheidungen. In seinem Zuständigkeitsbereich überfordert. Daher wir sich in anderen Bereichen wingebracht, was nicht notwendig ist.
Vorgetzter meint er kennt sich aus, aber tut es nicht !!
Aktuell fürchtet jeder das Monatsende, weil man sich nie sicher sein kann, wer als nächster gekündigt wird.