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Tscherne 
Sport 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tscherne Sport die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tscherne Sport
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tscherne Sport
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das direkte Führungspersonal in der Filiale ist bemüht, die Unternehmensleiter grüßt einen teilweise nicht einmal wenn sie zu Besuch sind.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell schlecht im Einzelhandel, man arbeitet von 9-19 Uhr und Samstags von 9-18Uhr

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr Kumpelhaftes verhalten, aber wenn es was zu bemängeln gibt dann "moch Mal ka fassl auf"

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Und täglich grüßt das Murmeltier

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Arbeitszeit, kollegiales Miteinander, ansprechende Ware

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Morgenliche Briefings, gelegentliche Strategieupdates der GF

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