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Jetzt Profil vervollständigen17 Werkstudent:innen bei TU Graz / Graz University of Technology haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
16 Werkstudent:innen empfehlen TU Graz / Graz University of Technology als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die freie Zeiteinteilung
Sehr flexible arbeitszeiten
gibt es nicht wirklich welche
Bessere Organisation und Aufteilung
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Sie sehen Verbesserungspotential in der Organisation und Aufteilung. Haben Sie konkrete Vorschläge, wie wir uns in diesen Bereichen noch weiter verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht an recruiting@tugraz.at oder auf Ihren persönlichen Besuch in der Personalabteilung.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der TU Graz
Flexible an den Studienplan anpassbare arbeitszeit
Oft viel arbeit auf einmal
Besseres Zeitmanagement bei manchen arbeiten
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Flexibilität der TU Graz schätzen.
Bei einigen Themen, wie etwa Gleichberechtigung, Work-Life-Balance oder auch Vorgesetztenverhalten konnten wir bei Ihnen jedoch nicht die volle Punktzahl erreichen. Zudem wünschen Sie sich ein besseres Zeitmanagement. Dies nehmen wir gerne auf um uns weiterhin zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern. Sollten Sie weitere Vorschläge oder Ideen haben, schreiben Sie uns gerne unter recruiting@tugraz.at.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Mit Sicherheit abhängig vom Institut.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie die TU Graz mit 4,8 Punkten bewerten.
Als Arbeitgeberin möchten wir uns stets weiterentwickeln – haben Sie vielleicht Ideen, wie wir uns noch verbessern können? Wir freuen uns auf Vorschläge per E-Mail an recruiting@tugraz.at.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Flexibilität und das Tätigkeitsfeld
Gehalt
Das Gehalt erhöhen
Felxible Arbeitszeiten bei Prüfungen
Man kann sich ständig weiterbilden
Das Gehalt könnte in Zeiten wie diesen leider etwas höher sein
Wir unternehmen auch viel in unserer Freizeit
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schön zu lesen, dass sich die Tätigkeit gut mit Ihrem Studium vereinbaren lässt. Und auch, dass der Zusammenhalt im Team sehr positiv wahrgenommen wird.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße,
Ihr HR Team der TU Graz
Die flexiblen Arbeitszeiten und das spannende Tätigkeitsfeld
Das Gehalt könnte höher sein
Ein höheres Gehalt wäre sehr gut
Super Atmosphäre und Betriebsklima
Wenn Prüfungen anfallen kann man sich immer Zeitausgleich nehmen
Man kann sich ständig weiterbilden
Das Gehalt könnte in Zeiten wie diesen leider etwas höher ausfallen
Wir unternehmen auch viel in unserer Freizeit
Sehr fair und kollegial
Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Ich lerne täglich neue interessante Dinge die ich in meinen Studium perfekt anwenden kann.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihr äußerst gutes Feedback und über Ihre Zufriedenheit mit der TU Graz als Arbeitgeberin!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße,
Ihr HR Team der TU Graz
Soziales Umfeld, Einblick in die Forschungswelt, viele Studiumsmöglichkeiten.
Geringschätzung der Arbeitskräfte, Studierenden.
Faire Bezahlung der Studierenden.
Zeitplanung der Masterarbeit und Einhaltung der 6 Monate!
Gleichberechtigung der MitarbeiterInnen und keine Schatzerlwirtschaft.
Mehr Zusammenhalt, statt Wettbewerb.
Angenehme KollegInnen.
Studierende werden meiner Ansicht nach, gerade im Fall Masterarbeit, gerne ausgenutzt. Billige Arbeitskräfte eben. Wertschätzung wird ebenso wenig gezeigt. Es wird am liebsten gesehen, wenn man von morgens bis abends durcharbeitet. Einmal einen Tag zu fehlen oder erst ab Mittag da zu sein, um auch mal ein bisschen Zeit für andere Dinge zu haben, wird teilweise nicht verstanden.
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Biotechnologie bietet mir gute Jobmöglichkeiten außerhalb der Uni. Auf der Uni sehe ich eher nur das PhD Studium und Anstellungen direkt am Institut. Außerdem gibt es eine Regelung, die den maximalen Anstellungszeitraum an der Universität auf 8 Jahre (PhD inkl.!) limitiert. Danach darfst du hier nichtmehr arbeiten, außer man macht die Professur. Gleichzeitig nehmen Firmen ungern Leute auf, die mehr als 4-5 Jahre nur in der Forschung tätig waren. Es wird somit schwierig, danach einen Job zu finden, wenn man lieber zuerst auf der Uni bleiben möchte.
Für den Arbeitszeitraum der Masterarbeit, wird zu wenig bezahlt. Wir werden ausgenützt und bewusst länger gehalten. Ich wurde sehr früh in mein Projekt eingestuft und wusste damals aber nicht, dass ich einige Monate dadurch zusätzliche Arbeit geleistet habe, die nicht mehr in den 6 Monaten inkludiert und somit unbezahlt waren. Ich konnte erst abschließen, als ich zum Ergebnisteil kam, der eben sehr viel Vorarbeit brauchts. Statt 6 Monate sitze ich bereits 12 Monate daran. Wenig Urlaubstage, wenig frei. 2 Jobs nebenbei. Mehr Wertschätzung bzw. einen vorgelegten Plan zur Einhaltung der 6 Monate würde ich mir hier wünschen.
Gute Mülltrennung, soziales Miteinander.
Allen ist es wichtig, dass z.b. die Laborübung ohne Probleme ablaufen kann. Wir wollen den Studierenden einen guten Kurs bieten und arbeiten zusammen daran.
Gefühlt wird eher gewartet, bis diese in Rente gehen. Wird weniger gern gesehen, find ich schade.
Wissenschaftlich super engangiert, persönlich sehr schwierig. Es wird hinterm Rücken mit weiteren höher positionierten Personen gesprochen, statt das Gespräch persönlich zu suchen. Ich fühle mich nicht sehr wohl.
Wir haben die Ressourcen um der Laborarbeit nachgehen zu können. Gute Bezahlung für Studentische MitarbeiterInnen.
Es kommt drauf an, mit welchen Leuten man zusammenarbeiten soll. Gewisse Leute sind super nett und kommunikativ. Anderen muss man auch als StudentIn nachlaufen.
Kommt auf den/die VorgesetzteN an. In meinem Fall, gibt es weniger Gleichberechtigung. Viel Schatzerlwirtschaft.
Laborarbeit ist sehr interessant. Ich lerne viel und vor allem kann ich in verschiedenene Bereiche reinschnuppern.
Liebe*r Kolleg*in,
vorab vielen Dank für Ihr ausführliches/umfangreiches und vor allem ehrliches Feedback! Dies hilft uns dabei, uns in einigen Bereichen zu verbessen. Die Meinung von Studierenden und Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Trotz guter Bewertungen in einigen Bereichen konnten Sie uns als Arbeitgeberin leider nicht weiterempfehlen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie als Teil der TU Graz nicht ganz zufrieden sind. Ausnutzung von Studierenden oder Mitarbeitenden ist auf keinen Fall im Sinne der TU Graz. Sie können Sich gerne an die Personalabteilung wenden, um eventuell gemeinsam eine Lösung zu finden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
The privilege to perform top notch research that earns someone's international recognition.
None that I know of. I think my University is a good place to work
The University should try to adopt room for innovation.
Dear colleague,
Thank you for your great feedback. It is nice to read that Graz University of Technology is a good place to work.
If you have any suggestions for improvement for us in the future, we look forward to exchanging ideas with you at recruiting@tugraz.at.
We wish you all the best for your future career.
Best regards,
Your TU Graz HR Team
Sehr selbständige Arbeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Relativ alte Büroräumlichkeiten
Das Gebäude regelmäßig renovieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Sie uns mit tollen 4,8 von 5 möglichen Sternen bewerten. Schön, dass Sie das selbständige Arbeiten schätzen. Ebenfalls einen Dank für Ihre positive Rückmeldung bzgl. unserer Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir möchten uns stets verbessern. Haben Sie vielleicht Anregungen, wie wir uns weiterentwickeln können? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen unter recruiting@tugraz.at oder gerne auch persönlich bei uns in der Personalabteilung.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Wird Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, ihre Arbeitszeit in gewissem Rahmen flexibel zu gestalten – also zum Beispiel auch von zu Hause aus zu arbeiten – kann der Arbeitgeber bei der technischen Ausstattung des Home-Office unterstützen.
Das Material wird nicht geschont (die Arbeitnehmer aufgrund von mehr Zeit weniger Fehler nicht machen)
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber, weil ich voll zufrieden bin.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass Sie uns mit 4,8 von 5 Sternen bewerten. Danke für Ihr positives Feedback hinsichtlich der Themen flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office.
Als Arbeitgeberin möchten wir uns stets weiterentwickeln – haben Sie vielleicht Ideen, wie wir uns noch verbessern können? Wir freuen uns auf Vorschläge per E-Mail an recruiting@tugraz.at.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
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