68 Bewertungen von Bewerbern
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Habe trotz mehrfachem Nachfragen via E-Mail und Telefon über einen Zeitraum von mehreren Monaten keine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen (mit Ausnahme des automatisch generierten Mails). Absolut inakzeptabel und unfreundlich. Passt nicht zu so einem Unternehmen.
Das waren die Angaben: zahlreiche Benefits wie z.B. Smartphone, Laptop und Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung!
Der Laptop darf nicht für private Nutzung verwendet werden; das Firmenfahrzeug gibt es erst später, und dann ist für die Privatnutzung nochmals ca. 150.- Euro vom Gehalt abzuziehen (an die Firma zusätzlich zum Finanzamt)
das Smartphon darf privat benutzt werden (als Außendienstmitarbeiter will man vermutlich, dass man 24/7 erreichbar ist).
auf die Frage "... und welche zahlreichen Benefits gibt es noch?" konnte ich nur ein mildes Lächeln ernten.
Ständig wurden neue Inserate aktiviert, aber auf Bewerbungen gab es nie eine Reaktion.
Macht einen schlechten Eindruck.
Alles in allem war es eigentlich gut und angenehm, jedoch die Firmenpolitik mit nicht mehr melden und dann kann man die zuständigen Personen nicht mehr erreichen.. Dazu kann man nur sagen, das ist nicht personen- und zeitgerecht. Und leider ist es auch kein Einzelfall bei TÜV Austria, was man so mitbekommt.
Das Gespräch war im Ganzen betrachtet wirklich super!
Insgesamt hatte ich das Gespräch in Wien mit 3 Herren. Die Atmosphäre war eine sehr angenehme, stressfreie. Durch gezielte Fragen nahm mir der Personaler am Anfang total meine Nervosität, was den ganzen Gesprächsverlauf für mich nachhaltig verbessert hat. Es wurden sehr viel Fragen gestellt, vor allem nicht nur oberflächliches "Trallalla" - das gab mir in dem Gespräch wirklich das Gefühl von ernsthaftem Interesse.
Das winzige Manko: Ich hätte dieses Feedback gerne auch auf Facebook gepostet um mehr Menschen zu erreichen - konnt leider weder auf facebook noch auf Xing ein gewartetes Profil finden - das BITTE unbedingt nachholen (ich sehe das im Jahr 2012 ein must have)!!!
Es wurde sehr viel Wert gelegt auf berufliche, praktische Beispiele - z.B.: "Sie haben in Ihren Unterlagen angeführt, dass Sie ein Mensch sind, der andere Menschen sehr gut motiveren und aufmuntern kann. Können Sie mir bitte aus Ihrem Berufsleben ein prak
Ich hatte mein Vorstellungsgespräch gleich mit 3 Personen der Firma, was ich etwas viel empfand, aber gut damit umgehen konnte. Andere Personen würde diese wohl etwas überfordern. Die Personen waren locker drauf, lustig und wirklich sehr nett!
Das Gespräch selber und die Fragen auch, war sehr intensiv. Das Gespräch dauerte ca. 1 Stunde und ich war danach ziemlich ko. Die Fragen wurden professionell gestellt und waren gut vorbereitet.
Ich persönlich mag nur nicht die Fragen "Was wäre wenn?", aber das ist auch typisch für ein Vorstellungsgespräch.
Erst nach Rückfragen eine Antwort über den Erhalt der Bewerbung bekommen (ausser die generierte Rückantwort). Fragen über den Konzern wurden nicht ausreichend beantwortet. Für einen Konzern eher "kumpelhaftes" Bewerbungsgespräch - passt nicht ganz zu einem großen Unternehmen. Teilweise Fragen, die sehr sehr persönlich waren ....
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