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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUPACK Verpackungen GesmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TUPACK Verpackungen GesmbH
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TUPACK Verpackungen GesmbH
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht man sollte mal die vorgesetzten austauschen und auf die Arbeiter mehr eingehen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was die Firma alles investieren möchte aber auf die Mitarbeiter vergisst

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar Kollegen sind super aber es gibt auch leider sehr viele die dich ausfragen und gleich petzen gehen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit muss man gewohnt sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für mich keine Führungskraft sollte man mal einschulen wie man sich verhaltet mit Kollegen und nicht immer drücken

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind interessant aber du wirst nicht richtig bezahlt

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