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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit der Zeit finde ich da Nix mehr gut
Wie man als Mitarbeiter behandelt wird viele Versprechen aber nix wird gehalten
Die vorgesetzten mal ändern und mehr auf die Arbeiter eingehen die sich bemühen
Sehr schlecht man sollte mal die vorgesetzten austauschen und auf die Arbeiter mehr eingehen
Bewertungen von anderen Kollegen anschauen da sieht man dann alles
Schichtarbeit muss man gewohnt sein
Gibt es keine es wird nur laut Kollektivvertrag bezahlt egal was du machst
Das einzige positive ist das es pünktlich ausbezahlt wird sonst vom Gehalt sehr unterbezahlt
Es wird sehr viel gespart am Arbeitsmaterial ob das so umweltfreundlich ist wenn dann mehr Ausschuss produziert wird?
Ein paar Kollegen sind super aber es gibt auch leider sehr viele die dich ausfragen und gleich petzen gehen
Kommt drauf an ob man verwandt ist mit gewissen Leuten dann darf man alles
Ist für mich keine Führungskraft sollte man mal einschulen wie man sich verhaltet mit Kollegen und nicht immer drücken
Wenn mal was nicht funktioniert und es meldet wird nur gesagt sie kümmern sich drum aber Nix passiert
Was die Firma alles investieren möchte aber auf die Mitarbeiter vergisst
Aufgaben sind interessant aber du wirst nicht richtig bezahlt
Arbeiten im trockenen und es gibt Kaffee wie Getränkeautomaten
Sehr vieles, habe alles detailliert in den verschiedenen Punkten genannt
Die ganze Führungsebene austauschen und gegen neue zu ersetzen.
Wenig Zusammenhalt man muss immer auf Spione aufpassen
Kenne keinen der positiv über diese Firma denkt oder redet sag glaube ich alles
Schichtbetrieb muss man mögen
Unmöglich aufzusteigen das Führungspersonal mobbt oder hält jeden guten und fleißig Arbeiter klein aus Angst ihren Job zu verlieren. Es ist erstaunlich es gebe genug Personen die es besser machen könnten aber es wird alles unternommen um sich am seinen Stuhl fest zukleben. (Führungspersonal) + Spione und Ja Sager werden belohnt zb Urlaubs Auswahl oder Gehaltserhöhungen
Gehalt ist OK kommt auch immer pünktlich wahrscheinlich das einzige was in dieser Firma funktioniert
Auf die Umwelt wird keine Rücksicht genommen produziert wegwerf Produkte
Es gibt ein paar gute Seelen die dir auch immer helfen wenn du sie bittest
Ältere Kollegen müssen immer mehr die Drecksarbeit machen weil das qualifizierte Personen zu ausgeht
Das Führungspersonal ist veraltet hat keine Lust sich fortzubilden bleibt auf der Stelle stehen.Jeder wird behandelt wie am ersten Tag egal wie lange man dabei ist !!
Es ist offensichtlich dass das Führungspersonal Angst hat ihre Position zu verlieren!!!
Gefängnis ist die passende Bezeichnung dafür.
Es gibt keine man bekommt was angeschafft und muss es machen ob es sinnvoll ist oder nicht ist irrelevant
Frauen werden immer belächelt und werden nie für voll genommen egal wie viel Technische Kenntnisse sie haben .
Immer das gleiche monotone Arbeit
pünktliches Gehalt.
Reden hinter dem rücken, kündigen mal gerne ohne vorwarnung (außerhalb der probezeit).
Die kompletten Führungskräfte rauswerfen und gegen neue ersetzen.
Neue Regelungen
Starke Lockerung der Hierarchie.
Sehr schlecht
Außen gutgerede, jedoch die Arbeiter erleiden schon durch die Firma an chronischen Depressionen
Ist halt schichtbetrieb kann man mögen oder auch nicht
Vergiss es, bekommst du nicht. Egal was du tust
Ist immer pünktlich, manchmal sogar früher
Gehen wir drauf lieber nicht ein
Die kollegen untereinander verstehen sich meist sehr gut. Aber natürlich nur die was in der gleichen Rangliste mitspielen
Manche sind sehr gut drauf und lustig und andere könnte man am liebsten gegen die wand hauen.
Unter aller Würde, reden hinter dem rücken und lästern über einen.
Reden kann man dort mit keinem, dass einzige was dort spielt ist zuhören und arbeiten.
Falls du private Probleme hast interessiert es keinem und es ist denen vollkommen egal. Hauptsache der profit steigt und die Produktion läuft.
Immer haarnetz tragen und die Hierarchie Kleidung tragen.
Mit den Führungskräfte lässt sich einfach nicht reden, und wenn doch dann setzt es Konsequenzen z.b noch mehr arbeit
Dort exestierst eine richtig strenge und sehr starke Hierarchie.
Du willst gleichberechtigung dann bleib 1km von dieser firma entfernt.
Es ist immer wieser das gleiche.
Automatenguthaben monatlich, gratis Obst, Homeoffice
Öffentliche Verkehrsanbindung
Moderne offene Büros, gut ausgestattete Pausenräume
Weltmarktführer im Bereich Tuben, zuverlässiger Arbeitgeber
Home-Office im Büro möglich
Investiert viel in Ressourceneinsparung und Kreislaufwirtschaft
Sehr viele Mitarbeiter sind 20+ Jahre im Unternehmen
Informieren ihre Angestellten, kümmern sich um Anliegen
Gehalt wird ausnahmslos pünktlich bezahlt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für Sonderleistungen möglich, monatliches Guthaben für Kaffee-/Essen-/Getränkeautomaten, gratis Obst
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen, Abteilungsübergreifend, Kontakt mit internationalen Großkonzernen
Korrekter UMgangston
In Branche sehr gut ausser die Bewertungen von manchen Arbeitsunwilligen
Schichtbetrieb muß man wollen
Setzt auf Recycling, Betriebsarzt
Funktioniert sehr gut
Wird mit Respekt behandelt.
Vorgesetzter versucht mit Ruhe alles zu lösen ist sehr beliebt.
Man braucht nichts schweres heben oder schweres verrichten. Kommt nicht ins schwitzen
Mehrmals im Jahr Infoveranstaldung jeder bekommt auskunft.
Gehalt ist sehr GUT verschieden Sozialleistungen
Es gibt seit Jahren Frauen als Druckerinen die zuvor einen anderen Job hatten.
Immer neue Drucksorten und immer am neusten Stand
Pünktlicher Lohn
@Geschäftsleitung fordert mehr als in der jetzigen Situation möglich ist (nur noch sehr wenig gute Arbeiter)
@Kostenpflichtiger Mitarbeiterparkplatz
&Geschäftsleitung sollte sich nun endlich mal Gedanken machen, warum immer mehr von den (guten) Arbeitern verschwinden.
@Mal auf die Arbeiter in der Produktion eingehen und zuhören, nicht wie immer gegenreden und bevormunden.
Besser ehrliche Lösungen im Schichtleiterbereich finden um Motiviation und Zusammenhalt wieder zu finden!
@Produktionsmitarbeiter mehr unterstützen in Zwischenfällen oder Meinungsverschiedenheiten mit Führungspersonal
Keiner ist mehr motiviert oder
arbeitswillig - ausser die "neuen" die fangen schön langsam an zu begreifen, wie es hier zugeht.
schlecht - jeder fragt wie ich mir das dort nur antun kann - eine verrufene Firma sondergleichen
Schichtarbeit finde ich persönlich gut-kann vor und nach der Arbeit relativ viel mit seiner Freizeit anfangen.
gibt es nicht - je mehr man zeigt umso mehr wird man erniedrigt
Pünktlich
Probieren es - schaffen es nicht
Immer aufpassen mit wem man redet und wer hinter einem steht.
gibt es nicht
Unter aller würde!
Im Sommer sehr heiß, im Winter angenehm
1x im Jahr gibt es eine Jahresbesprechung - bezüglich Zahlen etc - natürlich in der Privatzeit -
intressiert eigentlich keinen - doch bei nicht erscheinen wird mit Konsequenzen gedroht - so wie immer
gibt es nicht - gibt welche die kommen nie auf Überstunden, wenn mal keine Zeit hat um "FrEIwIlLiGe" Überstunden zu machen- wird man gleich angemault was man sich einbildet , andere werden links liegen gelassen
Reset-Start <3 EINFACH NICHT AUFFALLEN!
Geld
Alle genannten Punkte und noch mehr.
Alles
Die einzige Druckerei in der es nur die Farbe Grau gibt. Selbst das Personal trägt dieselbe Arbeiskleidung.
Die Firma ist bei großen Kosmetikherstellern recht beliebt.
Von den Mitarbeitern kann man das nicht behaupten.
Wer gut verdienen will muss Überstunden machen. Die Arbeiszeiten sind wegen den Schichtwechseln unklar und es gibt am Tag eine Pause, deren Einhaltung mit elektronischer Uhr und Kameras überwacht wird.
Das Abstellgleis der Karriereleiter.
Gehalt ist ok, kommt aber nicht am Monatsersten. Gilt der Kaffeeautomat als Sozialleistung?
Kunstoffabfall wird (hoffendlich) recycelt. Arbeits- und Putzmittel werden in verschwenderischen Mengen eingesetzt.
Wenn man lange genug mit den selben Kollegen arbeitet, kann man sich gut verstehen. Die meisten reden aber nicht und versuchen nicht aufzufallen. Ein paar Spione gibt es auch.
Der Generationenkonflikt ist deutlich spürbar. Fast jeder bekommt das gleiche Gehalt. Anspruch auf Gehaltserhöhung gibts erst nach mehreren Jahren.
Wer 5 Minuten Pause macht oder ein mal zu spät ist, bekommt Besuch vom Vorgesetzten. Die Führungsbene investiert offenbar lieber in elektronische Überwachung als in humane Arbeitsplätze.
Um einen Kollegen zu zitieren: Den seelischen Schaden ist es das Geld nicht wert. Mehr braucht man nicht zu sagen.
Die Personalabteilung/Führungsebene kommuniziert grundsätzlich nicht, außer über elektronische Anfrage. Beim Arbeitsbeginn gibt es keine Informationen. Wer was wissen will muss bei Kolegen nachstochern.
Der Betrieb stammt offenbar aus einer Zeit, in der Frauen nur Putzdienste machen durften.
Entweder macht man stundenlang dasselbe, oder gar nichts.
Gehalt wenigstens pünktlich bekommen
Schwere Hirarchie und Unterdrückung
Geschäftsführung und Führungspersonal wegen Unfähigkeit austauschen
Gibt’s nicht
Siehe Bewertung hier
Fremdwort
Nicht gewünscht! Ducken und Maul halten
Sozial ? Eher das Gegenteil
Nicht vorhanden
Immer aufpassen wer hinter dir steht
Interessiert dort keinen
Trotz Schulung fürchterlich
Heiß laut menschenunwürdig
Mit wem ? Deutsch ?????
Wie vor 100 Jahren
Keine gefunden ! Stinklangweilig
Mit öffis erreichbar
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr negativ
-Arbeitskleidung ändern
-Pausen nicht permanent überwachen -Einfach dafür sorgen, das eine positive Arbeitsatmosphäre herrscht, durch goodies vielleicht.
-Den Mitarbeitern Dankbarkeit zeigen
-Eine Kantine
Es ist sehr laut, und niemand ist motiviert
Ich habe niemanden kennengelernt der gut über die Firma spricht
Schichtarbeit und samstags/Pausen werden gestempelt und man sollte nicht zu oft aufs Wc
Kunststofftuben für Materialien die man nicht zum Leben braucht
Welche Weiterbildung? Man muss nichts können
Jeder versucht in den 8 Stunden nicht aufzufallen
Man hat nicht viel mit Vorgesetzten zu tun, wenn, dann im negativen Sinne, also wenn man zu langsam ist oder die Zahlen nicht stimmen
Sehr laut, Arbeitskleidung bekommt man gebraucht und alles in grau, Haarnetzpflicht, 30 min Pause-ausstempeln
Die Personalabteilung ist nett und bemüht, ansonsten gibt es keine Kommunikation
Das Gehalt ist für das was man können muss gut
Viele Kulturen vertreten
Reset-Start
NIX, gab nix posotives!
dresscode, was beim einstellungsgespräch nicht mitgeteilt wird!
arbeitgeber ist unfreundlich, altmodisch, regelt alles mit extreme überwachung.
trifft keine eigene entscheidungen bzw. zu feig eigene meinung zu äußern. präsentiert alles so, ob seine eigene entscheidung/meinung die geschäftsleitung getroffen hätte. sehr feig und genau so ist das auftreten! nicht empehlenswert!!!!! betriebsarzt ist PFLICHT und werden ausschließlich persönliche fragen gestellt, was ich extrem schlimm finde. eigentlich gehört es sofort verboten! Parkplatz, was angeblich gratis ist, ist gar nicht so gratis. es wird vom gehalt etwas abgezogen, damit man dort am "gratisparkplatz" stehen darf!
wacht auf! wir haben 2023! die menschen sind dort keine strafgefangene!
schlimmer geht nicht!
sowas hat das unternehmen nicht und wenn, nur negativ
das wird echt immer lustiger!
schlimm!
hahahahahahaha :-)
wissen wird nicht geteilt. man muss so sitzen, dass jede/r den ganzen tag beobachtet werden kann! furchtbar! kein lachen, kein reden! telefonieren und schreiben verboten. eigentlich ist alles verboten!
totaler überwachung! nix darf man dort machen, einach nur schlimm
das wort kennen die gar nicht! mitarbeiterin bei der personalverrechnung unfreundlich und arrogant! diese frau gehört weg!
aufgaben? welcher aufgaben? na ja, eher ein kampf mit langeweile und unterforderung!
So verdient kununu Geld.