Konservativ bis in die Knochen, am Weg der Besserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kollegen (exkl. Management) ist sehr gut. Gespräche mit Kollegen aus komplett anderen Bereichen sind keine Seltenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie Kommunikation von und mit Management und Führungskräften passiert.
Verbesserungsvorschläge
Einfache Antworten gibt es hier nicht. Ehrliche Kommunikation sollte erwidert werden und nicht als Gelegenheit wahrgenommen werden. Aktionen setzen um das Image von Etwas herzustellen ist nicht das selbe wie echte Aktionen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist generell gut, allerdings manchmal durch "Regeln von oben" getrübt.
Kommunikation
Kommunikation mit Kolleg*innen kein problem, aber mit/von Führungskräften und ihren Vorgesetzten von vielen Fehlern geprägt. (Beispiele: Abbruch von Kommunikation oder Meinungsänderung "von heute auf morgen")
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr stark, zwischen den Teams zaghaft und scheu aufgrund von Konkurrenz in Metriken und Projektbestellungen.
Work-Life-Balance
die Kernzeiten sind ein wenig mehr als der halbe Tag. Frei nehmen kein großes Problem. Man wird allerdings von kollegen zu mehrstunden und überstundenpauschalen "ermutigt".
Vorgesetztenverhalten
Meistens eher von oben herab, als auf augenhöhe. Es gibt 3-4 ebenen je nach Bereich. Diese Ebenen kommunizieren wenig abseits ihrer direkten Funktion im Sinne des Business.
Interessante Aufgaben
Zwischen alten Produkten die am Leben gehalten werden müssen gibt es auch Neuentwicklungen bzw Ablösen. 2,5 Sterne falls es das gäbe.
Gleichberechtigung
"Good Intentions don't carry you all the way."
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind meist im großteil Ältere oder Jüngere Kollegen, wenig gut durchmischte Teams. Der Umgang ist Kollegial und auch im Allgemeinen eine der besten Eigenschaften an dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Langsam sind mehr als die Hälfte aller Tische höhenverstellbar, viele Büroräume haben Shared-Desk Prinzip und alle haben Fenster + Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie es das Image schönt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im allgemeinen wenig verändert nach gutem Einstiegsgehalt. Oft wird geredet von den "Benefits dazu" und dem drumherum, das meiste nützliche davon kommt über den Betriebsrat.
Image
Sehr angeschlagen, soweit jemand überhaupt die Firma kennt. Sehr viele Veranstaltungen sind darauf ausgelegt das Image zu bessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, allerdings großteils über eine Partnerfirma. Karriere nur solange man in Richtung Management rückt.