Man versucht innovativ zu sein aber funktioniert nicht immer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Team ab und kann von familär bis toxisch durch die Führungskraft sein. Würde aber sagen in den meisten Teams passt die Atmosphäre.
Die teamübergreifende Hilfsbereitschaft könnte besser sein aber man versucht sich hier auch schon besser zu vernetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht immer transparent und teilweise verzögert. Hier könnte nachbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist auch von Team zu Team veschieden aber bei uns ist es sehr familiär und wir helfen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in der IT und Wartungsfenster sind am Abend oder am Wochenende normal. Aber ansonsten mit 60% mobiles Arbeiten ist der Punkt in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben geschrieben kann es der beste Vorgesetzte sein aber auch das komplette Gegenteil. Bei mir passt es vollkommen!
Interessante Aufgaben
Nachdem sowohl Betrieb als auch Entwicklung in der Twinformatics gemacht wird, gibt es immer interessante Aufgaben. Das passt vollkommen.
Gleichberechtigung
Es wird wirklich daran gearbeitet und ich finde gerade in der IT sollte es keinen Gender Gap mehr geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Respekt und werden auf jeden Fall bei uns geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage im Zentrum. Gute Ausstattung mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kaffeekapseln mehr und Mülltrennung ( weiß aber nicht ob dann nicht eh alles in einer Tonne landet). Man versucht es halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind nachträglich schwierig und es gibt innerhalb der Teams teilweise große Unterschiede.
Image
Die Twinformatics kennt so gut wie keiner...
Karriere/Weiterbildung
Wenn du einen Kurs willst dann wird dieser normal auch bezahlt.