Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sobald man ein Standing hat, wird nicht mehr hinterfragt was man eigentlich tut.
Rezensionen auf Kununu werden eindeutig durch Strohpuppen erstellt, die ein übertrieben positives Bild des Unternehmen darstellen wollen. Stimmt aber nicht. Es ist auch einfacher positive Rezensionen selbst zu erstellen, als die Mitarbeiter einfach gut zu behandeln.
Spannende Aufgaben rund um die wichtigste Challenge unserer Generation: Klimawandel.
Interdisziplinäre Projekte in unterschiedlichen Branchen
Man hat mit seiner Arbeit einen tatsächlichen Impact auf unsere Gesellschaft
Gleichberechtigung und Teamspirit als Kernwerte im Unternehmen
Interne Kommunikation der (zahlreichen) Success Stories: Erfolge gemeinsam feiern
Proaktive und konstruktive Zusammenarbeit zwischen interdisziplinären Teams in verschiedenen Projekten
Gute Leistungen werden vom Management erkannt, gefördert und belohnt
Gleichberechtigung gehört zu den Kern-Werten des Unternehmens und wird auch so gelebt
Extrem spannende Aufgaben rund um das Thema Wetter und Klimawandel
Vielen Dank für Dein positives Feedback und die Anerkennung unserer Arbeit bei UBIMET. Wir freuen uns sehr, dass Du die spannenden Aufgaben und den positiven Impact unserer Projekte schätzt. Deine Verbesserungsvorschläge zur internen Kommunikation und zum Feiern unserer Erfolge nehmen wir ernst und werden diese in unsere zukünftigen Planungen einfließen lassen.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiter:innen ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Deine wertvollen Anmerkungen helfen uns, kontinuierlich besser zu werden.
Dein HR-Team
Das Wachstum. Die Karrierechancen. Das soziale Bewusstsein. Die Umwelt Kompetenz. Die offene Kommunikation.
Ich glaube das Unternehmen könnte sich nach aussen noch etwas besser präsentieren.
Mehr Imagewerbung nach aussen. Das Unternehmen ist viel besser, als es sich nach aussen repräsentiert.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass dir die Entwicklung unseres Unternehmens, die Karrierechancen, das soziale Bewusstsein, unsere Umweltkompetenz und die offene Kommunikation gefallen.
Dein Feedback zur Außenpräsentation nehmen wir sehr ernst und werden es in unsere Überlegungen einbeziehen. Deine Anregungen helfen uns, UBIMET kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser darzustellen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Vorschläge mit uns zu teilen. Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, freuen wir uns jederzeit von dir zu hören.
The core idea behind the company is great. Helping businesses and people deal with weather and climate change is super motivating.
Supportive for employees with family and kids
People are not expected to work overhours regularly. Generally flexible and understanding if e.g. you spontaneously need to take care of your kids
includes job ticket for Vienna public transport, which is nice.
great, also across departments
fair and cooperative,
We predict the weather and its impact on people. It's interesting stuff :)
Thank you for your positive feedback!
We greatly appreciate your recognition of our company's vision and core values. At UBIMET, we are committed to fostering a supportive work environment that also accommodates employees with families. We're glad to hear that you value the diverse and engaging nature of the work at UBIMET.
The introduction of the Wiener Linien benefit is one of the ways we aim to enhance our employee experience, and we continuously evaluate and explore additional benefits to further support our team.
Thank you once again for your support and dedication to our company!
Stark abhängig von der Abteilung
Zu verbessern
Extrem spannendes Umfeld
Ein echtes Österreichisches Unternehmen mit Wertschöpfung in Österreich
Ich arbeite mit meinem Vorgestzen super zusammen
Kommunikation nach innen könnte sicher verbesser werden, so eine Pandemie macht das alles aber auch nicht gerade leichter
Die Welt der Meteorologie bietet unglaublich spannende Herausforderungen, langweilig wird einem nicht
Gutes Management, gutes Team und tolle Lage! Wenn du eine schöne "abschaltende" Mittagspause brauchen: ein schöner Spaziergang im Donaupark ist durch seine Nähe zum Büro möglich und dient daher auch als gute Picknick-Location. :)
Mehr teambildende Veranstaltungen wären nicht schlecht, und ein paar mehr Sozialleistungen
Ich fand es insgesamt gut!
Mitarbeiter können von zu Hause aus arbeiten oder ins Büro kommen.
Starke Teamarbeit!
Geduldig und tolerant.
Hervorragende Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, in einem großartigen Arbeitsviertel!
Kommunikation ist transparent und verläuft problemlos, unabhängig von der Dienstaltersstufe.
Kein Thema in dieser Hinsicht
Es ist ein einzigartiger Job, bei dem man mit verschiedenen Produkten und Branchen arbeiten kann.
The skills and experience I gaines at UBIMET has helped propel my career.
If the company could improve its management style, I'd imagine employee turn over would go down. The product stretches across a lot of industries which I found really cool.
I left due to the management style, lack of career progression and not being able to progress my salary with the responsibilities I took on -- I couldn't afford to stay.
There is always an opportunity cost that once has to consider.
The C-level doesn't have to do everything. Their strength is really in the technical aspect of the business.
My humble advice would be to bring in someone new (and well-intentioned) to take over the people management side. The benefits - less turnover, higher degree of turnover and less need for technical oversight on the mundane topics.
Great team atmosphere but is is largely formed by a perceived common struggle against management.
Therefore 2 stars.
Outside image is quite good. Regularly features in media as an innovator.
UBIMET has a mixed reputation amongst the local IT industry in Vienna.
Nonetheless, many of my former colleagues have gone on to do bigger things since being with the company.
So with that in mind, perhaps there is some opportunity there.
This was not encouraged. Contracts were 'All-in' with little compensation for overtime.
Recycling. No real active programs. Fairly average.
No progression. Mainly putting out fires. Personal development was not offered. No one had the time to internally develop or train colleagues.
Was a dead end in this regard.
As above, the bond amongst colleagues is largely formed by the common struggle against management. Which is really sad in my opinion.
Style is very top-down. Middle managers have little to no say. Whilst technically gifted, the top-level management have little to no social skills which has caused some key people to leave unnecessary.
As a result, there was a severe brain drain and slow down of various projects. This made it very hard to onboard new colleagues (perpetuating a bad work culture).
On the other hand, there are worse companies out there.
Modern office. Nice location. Not that many benefits.
Quite poor. Very top-down. Little to no decision making powers given to team leads.
In saying that, I have heard that this is beginning to change.
Compared to the industry. Quite low. However, I believe this has improved.
Whilst not advertised, one positive is that there is no workplace discrimination. Positions are filled based on merit. Doesn't matter who you are.
Therefore 4 stars.
Yes, it is no way near a normal product and therefore you get to work across a broad range of industries!
Clear onboarding process, friendly colleagues, cultural diversity
The working environment is quite positive. Despite the office not being entirely full due to the pandemic, employees can choose to work from home, or to come to the office.
Strong image and reputation; UBIMET has acquired some large clients, particularly in the European market!
Great place to work in terms of work-life-balance. As mentioned; employees are allowed to choose whether to work from home or in the office.
Colleagues are friendly and helpful. There's a sense of trust, cooperation and support between the team members.
Company events are also a strong part of their culture.
Supervisors, team leaders and management are fair. Company encourages people to perform at their best, without the addition of unnecessary stress. Contributions are welcomed, making participation and engagement a lot easier!
Company provides up-to-date office equipments. One can choose to work with a Mac or Windows. Tables and chairs are of great quality, coffee machines are super! :)
Several meeting rooms are available, lounge, lunch area and kitchens.
There is table football for the breaks, and a beautiful 360° view of Vienna.
From the start, communication has been honest and transparent. In terms of language, it is fine to work in English or German!
Fairness is part of the company's culture.
Overall, the work itself is very interesting and unique. Instructions and work load was always clear.
Respektvoller Umgang mit allen Angestellten
Höchstkompetente Mitarbeiter
Spannende, branchenübergreifende Tätigkeiten
Anwendung neuester Technologien
Klare Strategie und Vision
Kommunikation und Image: UBIMET ist Markt- und Technologieführer in einigen Branchen und hat riesiges Know-How & Potenzial. Das deckt sich jedoch oft (noch) nicht mit der externen Wahrnehmung. Dies sollte sowohl über externe wie auch interne Kommunikation verbessert werden
So verdient kununu Geld.