Sehr ausbaufähig, viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Schulungen oder Kurse anbieten ,
Kommunikation verbessern, Zusagen einhalten, Kritik zulassen und nicht drüberfahren, ein Privatleben akzeptieren
Kommunikation
In Zeiten von corona sehr gering.
Eher im Stil von Stille Post
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung bzw die direkten Kollegen an
Work-Life-Balance
Die Waage geht da eindeutig auf die Seite " work". Überstunden sehr kurzfristig und fast in Befehlsform. Diese werden dann natürlich als normal angesehen. Bei Ablehnung kann es schon mal vorkommen, dass zb ein Urlaub nicht bewilligt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Abteilungsleiter miteinander nicht können, wie soll das dann nach unten funktionieren .
Interessante Aufgaben
Wenn du etwas drauf hast und arbeitest, dann wirst du mit Arbeit zugedeckt. Der Rest schwimmt mit der Masse mit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann schon vorkommen das sie abgefertigt und danach wieder neu angestellt werden
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark in die Jahre gekommen, Arbeitskleidung muss daheim gewaschen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich ,
Lohnerhöhungen unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung durch Kurse oä.
Weiterbildung nur durch Selbststudium in der Freizeit