ULIKETT 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Bewerter/in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ULIKETT als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie unzufrieden mit Ulikett sind. Gerne nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass auf die angesprochenen, kritischen Punkte näher einzugehen bzw. diese richtigzustellen.

Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Arbeitsbedingungen stellen für Alle eine herausfordernde Zeit dar. Dass dadurch die Kommunikation sich verändert hat, konnten wir auch feststellen. Umso größere Bedeutung hat die regelmäßige Abstimmung der Abteilungsleiter mit dem Geschäftsführer. Bei diesen Besprechungen werden die unterschiedlichen Standpunkte der Abteilungen diskutiert, was ein durchaus normaler Ablauf in einem Unternehmen darstellt.

Auch die durch die Pandemie hervorgerufene oftmals nicht vorhersehbare Auftragslage und Ausfälle aufgrund von Covid-Quarantäne der Kollegen kann es in jedem Bereich zu einer Verlängerung der Arbeitszeit führen. Überstunden werden immer in Abstimmung mit den Mitarbeitern vereinbart und nicht erzwungen. Deshalb halten wir es nicht für möglich, dass Urlaube wegen nicht erbrachter Überstunden, nicht genehmigt werden.

Wenn ältere Kollegen ihr Arbeitsverhältnis ändern, kann das mehrere Gründe haben als Einsparungsmaßnahmen. Auf diese können wir hier natürlich nicht detailliert eingehen und wir bitten dafür um Verständnis.

Wir sind stetig dabei unseren Betrieb auf einen modernen Stand der Technik zu halten, um auch unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Dies betrifft sowohl technische Anlagen als auch Büroausstattung sowie neue Softwarelösungen. Investitionen müssen vorausgeplant und mit Bedacht priorisiert werden. Wir haben in den letzten Jahren viel in unserem Maschinenpark investiert, stets wettbewerbsfähig zu bleiben, um die Arbeitsplätze bei Ulikett zu sichern.

Dass Mitarbeiter für die Reinigung ihrer Arbeitskleidung selbständig verantwortlich sind, ist keine Ausnahme. Ulikett stellt jedem Mitarbeiter genug Arbeitskleidung zur Verfügung, sodass es zu keinem Engpass kommen kann.

Wir setzen auf das Wissen unserer Mitarbeiter und unterstützen auch die Fortbildung gerne, wenn diese im Zusammenhang mit der ausgeübten Tätigkeit steht.

Es ist für uns selbstverständlich, dass die Löhne und Gehälter unserer Mitarbeiter immer zeitgerecht auf deren Bankkonto einlangen. Es freut uns aber trotzdem, dass Sie das positiv erwähnen. Lohnerhöhungen finden laufend statt und werden nach einem standardisierten Schema gewährt.

Falls Sie uns noch weitere Informationen bzw. konkrete Verbesserungsvorschläge zu den von Ihnen angesprochenen Themen haben, richten Sie eine vertrauensvolle E-Mail an Personal@ulikett.at.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung