Volle Empfehlung als Arbeitgeber - allerdings großteils aufgrund der spannenden fachlichen Tätigkeitsfelder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende fachliche Tätigkeitsfelder
Möglichkeit, mit dem Job was "bewirken" zu können. Möglichkeit, bei aktuellen umweltrelevanten Problemstellungen aktiv mitarbeiten zu können.
Internationalität - Zusammenarbeit über die Grenzen hinweg mit Expert:innen anderer Länder (EU-weit und darüber hinaus).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende bzw. unklare Strukturen und Zuständigkeiten (v.a. im Verwaltungsbereich), unklare und mangelhafte Kommunikation, Instabilität durch laufende Umstrukturierungen für die auch teils zu wenig Zeit eingeplant wird. Fehlende mangelnde Führung/Leadership (inkl. Aspekte wie Wertschätzungs- und Fehlerkultur, etc.).
Verbesserungsvorschläge
Festlegung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und entsprechende Kommunikation. Vereinfachung und Vereinheitlichung von Kommunikationstools (nicht auf zu vielen Wegen kommunizieren - stiftet Verwirrung).
Dringend benötigt wird Stabilität - häufige Umstrukturierungen und Änderungen von Zuständigkeiten und Prozessen stiftet Verwirrung und erfordert viele Ressourcen.
Etablierung eines stabilen HR-Bereichs (Karrierepfade, etc.) dringend notwendig.
Etablierung einer Wertschätzungs- bzw. Fehlerkultur.
Arbeitsatmosphäre
Stark davon abhängig in welchem Bereich man tätig ist. Auf Teamebene grundsätzlich sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Fehlende klare und rechtzeitige Kommunikation. Wichtige Aspekte werden nicht oder nur auf Nachfrage, unvollständig oder zu spät kommuniziert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gutes Angebot im Unternehmen. Durch ständige Überlast einzelner Personen ist diese aber teilweise nur sehr schwer lebbar.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Stark vom Bereich/Themenfeld abhängig, in dem man arbeitet.