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Umweltbundesamt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Umweltbundesamt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Umweltbundesamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Umweltbundesamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

+++sehr positiv+++

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeitmodelle werden familienfreundlich und individuell umgesetzt

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist sehr auf Augenhöhe - menschlich und authentisch

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4,0
Kommunikation

manche Entscheidungen könnten vorab transparenter kommuniziert werden - wird aber angestrebt dies zu verbessern

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Führungskraft nimmt Feedback immer wertschätzend auf und versucht ihr mögliches sich immer weiterzuentwickeln - sehr menschlich, verständnisvoll und wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenns manchmal stressig ist, die gute Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen motiviert mich enorm und ich kann fast immer mit einem Lächeln heimgehen.

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