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Umweltbundesamt
Bewertung

Im Großen und Ganzen sehr gut

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Arbeit, hinter der man auch moralisch voll und ganz stehen kann. Man kann sich laufend weiterentwickeln, hat nie ausgelernt und arbeitet mit tollen und engagierten Menschen zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Klimaticket (oder vergleichbares), keine Kantine und auch sonst keine außergewöhnlichen Benefits. Keine nennenswerten Lohnerhöhungen, da man alle zwei Jahre einen Sprung im Gehaltsschema macht, der mit der Zeit aber immer kleiner wird.

Verbesserungsvorschläge

Klimaticket oder Wiener Linien Jahreskarte für die Belegschaft. Dies wäre super für Umwelt und Zufriedenheit der Angestellten. Auch eine für alle gut erreichbare Kantine mit gesundem und günstigem Essen wäre wünschenswert und würde durch weniger Take-Away-Food gleichzeitig dazu beitragen Müll zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Wahrscheinlich, wie überall, team- bzw. gruppenabhängig. Ich habe da aber auf jeden Fall Glück gehabt.

Kommunikation

Scheint manchmal etwas holprig, ich habe aber das Gefühl, dass versucht wird die Kommunikation weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Urlaub und ZA kann problemlos konsumiert werden. Krankenstände werden respektiert und man fühlt sich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich und sozial sehr kompetent.

Interessante Aufgaben

Spannende und sinnvolle Aufgaben. Man kann sich laufend weiterentwickeln. Auch der Austausch zwischen den Gruppen ist gut, sodass man sich immer wieder über den Fortschritt allerhand spannender Projekte informieren kann.

Arbeitsbedingungen

Das alte Gebäude ist schon sehr in die Jahre gekommen. Gleiches gilt auch für einen großen Teil der Ausstattung, bei der teilweise etwas zu sehr gespart wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es erscheint mir widersprüchlich, dass für die Mitarbeitenden keine umweltfreundlichen Mobilitätsoptionen (WL-Jahreskarte, Klimaticket, Job-Rad) angeboten werden. Gerade in einem Haus, das sich dem Umweltschutz verschreibt, sollten solche Maßnahmen, die die Glaubwürdigkeit stärken und eine gute Vorbildfunktion erfüllen würden, selbstverständlich sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Da gäbe es ganz klar Luft nach oben, vor allem auch in Bezug auf Mobilitätsoptionen oder Benefits. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, scheinen aber nicht immer ganz transparent zu sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Recruiting TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit die du dir für dein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du mit uns als deine Arbeitgeberin zufrieden bist!

Dass du unter anderem die spannenden Aufgaben und auch die Work-Life-Balance so wertschätzt bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir werden deine Verbesserungsvorschläge und Ideen berücksichtigen und verstehen deinen Wunsch nach den von dir genannten Benefits.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

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