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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uni Wien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uni Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uni Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In the team: awesome. But once any boss realises you exist, you can no longer work, and have to just fullfull their power fantiasies

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

You will be informed what happens in January, in March. Maybe.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Honestly, 70 % of the bosses are just there for the power rush

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammen halt

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Institut sehr unterschiedlich

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Institutes sehr gut, zentral so-so

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