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Wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • KantineKantine
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehe nett und zufrieden
Bewertung lesen
es kann dem Team häufig viel Flexibilität gegeben werden, was dazu führt, dass man zielorientiert arbeiten kann, eher als nach sinnloser Vorschrift. das ist dann gut.
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Gutes Klima, gute öffentöliche Anbindung, Image
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internationales, angesehenen Unternehmen, Wertschätzung, Social benefits
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Der sicherste Job der Welt und ein entspanntes Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viele Interne Bürokratie. ich brauche manchmal 6 Unterschriften, um etwas zu machen, was die Uni nichts kostet. Person X muss genehmigen, dass Person Y das eigene Ressourcen verwenden darf, etc, etc.
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Keine Möglichkeit, Karriere zu m,achen, man hart den gleichen Posten das ganze Leben lang
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Von mir zu Hause weiter Anfahrtsweg, Aufstiegschancen eher begrenzt
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kein gutes gehaltsschema, räume zu alt, bisschen unsicherheit
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Mehr Gehalt wäre fein, im Sommer ist es zu heiß und es ist oft zu laut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung
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weniger Bürokratie, funktionierende (!!!!) Möglichkeit, sich wegen Mobbing von Oben zu wehren,
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Bessere Aufstiegschancen trotz flacher Hierarchie, mehr Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
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in die infrastruktur investieren, bessere werbung, weniger angestellte mitarbeiter
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neue Fenster einbauen, mehr bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uni Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Also, die Weiterbildungskurse sind nicht wirklich Arbeitsrelevant, und was relevant wäre, wird nicht genehmigt/bezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uni Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Uni Wien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Uni Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Uni Wien als eher modern.
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