133 Bewertungen von Bewerbern
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
If you take a whole month to review a CV, reject me but please at least provide feedback. The least you could do!
If you already know it's not a match, reject me faster.
Otherwise I liked the fact that you share values after the application. It shows you have an organisational culture.
Zwischen Absenden der Bewerbungsunterlagen und erster Kontaktaufnahme lagen über 1,5 Monate. Ein kurzes Heads Up von Seiten des Arbeitgebers wäre hier angebracht gewesen.
Ansonsten war der Bewerbungsprozess, als er einmal ins Rollen gekommen ist, sehr gut. Nach einem ersten Skype Interview folgte ein weiteres Interview mit dem Abteilungsleiter und einer Person aus dem HR Team. Dieses längere Gespräch bestand aus einem Pitch, einer Präsentation und einem Standard Bewerbungsgespräch/Fachinterview.
Beide Gespräche waren sehr angenehm und locker und man hatte das Gefühl auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Angefangen hat mein Bewerbungsprozess mit IT-Probleme der Jobseite: 2x beworben, 2x "Bewerbung abgeschickt" angezeigt bekommen, 2x grüner Status mit "Bewerbung in Bearbeitung", 2x keine Bewerbung angekommen bei persönlicher Nachfrage. Beim dritten Mal wurde Bewerbung akzeptiert, und ich hatte ein nettes Gespräch, mit angenehmer Atmosphäre, aber wiederum IT Problemen - möglicherweise war mein Laptop schuld, allerdings haben Vorstellungsgespräche vor- und nachher ohne Probleme funktioniert.
Danach kam eine Rückmeldung nach 11 Tagen, dass ich in der nächsten Runde sei, ein Hearing im Fachbereich - schön. Nach 3,5 Wochen habe ich nachgefragt, ob der Prozess noch Zeit braucht, oder wann der Termin sei - HR hat sich entschuldigt und gesagt, in einem Tag - spätestens nach 3 - werde ich eine Rückmeldung haben. Nach 4 Tagen habe ich nochmals nachgefragt - wiederum entschuldigt, es kommt ganz sicher am selben Tag noch eine Rückmeldung wann das Gespräch stattfindet. Dies ist natürlich nicht erfolgt, aber nach zwei weiteren Tagen kam eine Absage per Mail, anstatt der Termin für das Hearing. Eine Absage ist natürlich nicht schön, aber total verständlich - aber nicht so. Extrem enttäuschend!
Stop discriminating questions such as if the candidate hast work permit or not. Just because you are inert and do not want to put extra effort for your candidates does not mean that they are less qualified or suitable for the position.
Was ist mir gut gelungen?
Hilfsbereit, nett, ehrgeizig, lernbereit, pünktlich
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