59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nett zu seinen praktikanten lehrlingen un hilft sehr oft verlängerte pausen und viele komplimente
Alle sehr nett
extrem nett zu mir
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir schätzen Ihre Anmerkungen und freuen uns zu sehen, dass Sie mit der UniCredit Bank Austria als Arbeitgeber rundum zufrieden sind.
Freundliche Grüße
Ihr Bank Austria People & Culture Team
Mitarbeiter sind nur lästige Kostenfaktoren, die man kurz hält. Der Abbau an Fachkräften in den letzten Jahren führt zu hohem Druck auf die nun billig eingestellten jungen Mitarbeiter, die großteils das Haus nach ein, zwei Jahren wieder verlassen. Damit ist wenig knowhow vorhanden, es wird so vor sich hingewurschtelt.
Der Mitarbeiterabbau der vergangenen Jahre führt zu einer entsprechenden Atmosphäre. Dafür besteht aber kein Bewusstsein, da lt. Plan in den nächsten Jahren munter weiter reduziert wird.
Sehr schlecht. Kaum jemand spricht positiv über die Bank, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter.
Mit einem Mindset aus den 60ern verbietet sich die Frage nach Work-Life-Balance natürlich, es gibt jedoch auch Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter schätzen und entsprechend agieren.
Abhängig vom Vorgesetzten, jedoch im Wesentlichen reduziert auf seichte Onlineveranstaltungen.
In etwa wie in vergleichbaren Unternehmen.
Gering, jedoch vernachlässigbar in einem Unternehmen, das nichts produziert.
Abhängig von der Abteilung.
50+ wird bevorzugt mit Angeboten entfernt. Die Chancen am Arbeitsmarkt für diese Kollegen kann man sich selber denken. Diese Kollegen fehlen auch wegen ihrer unbezahlbaren Erfahrung, aber auch das ist nicht wirklich von Interesse.
Konkret: unterstes Niveau. Wie immer natürlich abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Unser Standort wäre in den 70ern modern gewesen. Es ist aber grundsätzlich egal, wie es den Mitarbeitern geht.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Es gibt zwar die Aussage, dass ein weiterer Mitarbeiterabbau geplant ist. Details gibt es nicht, so lebt man halt vor sich hin.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeit bei uns so empfunden haben und verstehen natürlich, dass Veränderungen in der Unternehmensstruktur für alle Beteiligten herausfordernd sein können. Es ist uns aber wirklich ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und daher arbeiten wir kontinuierlich daran, eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Dabei sind uns eine transparente Kommunikation, die Förderung durch Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie der Zusammenhalt im Team extrem wichtig. Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten an, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu unterstützen: flexible Arbeitszeiten, Remote-Work sowie Bildungskarenzen und Sabbaticals sind nur ein paar Beispiele davon. Wir bedauern daher sehr, dass sie die UniCredit Bank Austria als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.
Freundliche Grüße
Ihr Bank Austria People & Culture Team
Soziales
nichts
keine
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns zu sehen, dass Sie mit der UniCredit Bank Austria als Arbeitgeber rundum zufrieden sind.
Freundliche Grüße
Ihr Bank Austria People & Culture Team
Schnelle Bezahlung und Angebote
Es wird einem nicht zugehört
Mehr Gehalt und bessere Arbeitszeiten
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anmerkungen. Wir bedauern, dass Sie mit der UniCredit Bank Austria als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.
Freundliche Grüße
Ihr Bank Austria HR Team
das man lernt unter druck zu Arbeiten
Die möchtegern Soziale haltung - das ist eine Bank und kein Wohltätigkeitverein.
Mehr Persönlichkeit zu nachweislich fleissigen MA zeigen bzw diese fördern , sowohl Vildungs als auch Gehaltstechnisch - ich habe eines der besten Versicherungsverkaufsjahre in der Gesamtbank erziehlt mit 22 Jahren unf habe eine Gehaltserhöhung bekommen die Kümmerlich war.
Unpersönlich
nicht mehr als durchschnittlich
kommt immer aufs team an
unpersönlich und indirekt, auch für leistungsträger
Fragwürdig
Es braucht wieder mehr Filialen-Menschen brauchen Menschen
Mehr goodies für MA in den Filialen wären toll
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Anmerkungen. Wir freuen uns, dass Sie mit der UniCredit Bank Austria als Arbeitgeber so zufrieden sind.
Freundliche Grüße
Ihr Bank Austria People & Culture Team
Einsparungen in den letzten Jahren machen Prozesse langsam und kompliziert
Starker Betriebsrat / Arbeitszeiten okay / Keine unbezahlten Überstunden
Viel Greenwashing.
Team/Departement intern top/ Auf Konzernebe mies
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insbesondere die gute Work-Life-Balance und den internen Zusammenhalt so schätzen. Das sind für uns wesentliche Bausteine einer guten Arbeitskultur.
Zu Ihrem Punkt bezüglich Greenwashing möchten wir aber betonen, dass wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst sind und Nachhaltigkeit ein echtes Anliegen von uns ist. Wir setzen daher konkrete Maßnahmen und arbeiten verstärkt an Investitionen in erneuerbare Energie und nachhaltige Projekte. Einen Überblick darüber können Sie sich hier verschaffen: https://www.bankaustria.at/nachhaltigkeit-bank-austria.jsp
Freundliche Grüße
Ihr Bank Austria People & Culture Team
Zahlt pünktlich.
Keine Visionen. Keine langfristigen Konzepte.
Tut etwas für die wenigen routinierten und seit Kahrzehnten angestellten MA.
Hohe Arbeitsbelastung vor allem viel Selbstadminisrration.
Innerhalb der Kollegenschaft wird die Stimmung immer negativer.
Die Home-Office Rwgelung ist viel zu strikt und wird auch extrem streng ausgelegt. Es scheint das Motto zu gelten, wer nicht im Büro ist, arbeitet nicht.
Keine Karrierechancen für ältere MA.
Gehalt ist gut. Entwicklung wird aber nicht angeboten. Jüngere haben dabei Vorrang.
Nach außen hin Top. Tatsächlich Flopp.
Auf der gleichen Hirarchieebene funktioniert es gut. Vertikal ist kein Zusammenhalt vorhanden.
Werden nur als zu teuer gesehen. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Die persönliche Erfahrung und Routine wird nicht geschätzt.
Absolut nicht state of the Art. Es zählt nur die Zielerreichung. Menschliches kommt viel zu kurz.
Druck, Druck und nochmals Druck.
Kommunikation innerhalb der Abteilung wird nicht dokumentiert. Verpasst man ein Team-Meeting hat man eben Pech gehabt.
Junge weibliche MA werden bevorzugt. Ältere und männliche Kollegen haben zumeist das Nachsehen.
Durch den immensen Administrationsaufwand geht das Interesse schnell verloren.
???
Kollegen wurden ohne Absprache von dem KFA System in die ÖGK und vom bankeigenen Pensionssystem in die PVA überführt ohne Mitarbeiter zu befragen dazu! Laufende Verträge wurden einseitig geändert!
Von UniCredit sich lösen!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
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Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Wurde seit dem wir zu UniCredit gehören immer schlechter!
Pünktliche u gute Bezahlung
Personalabbau um bessere Erträge zu erzielen, dadurch viel mehr Stress f Mitarbeiter u Krankheiten
Weniger Stress , mehr Mitsrbeiter u somit mehr Zeit f Kunden wäre toll,-Angebote f d key player war schlecht
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihre Anmerkungen und werden uns diese gerne genau anschauen. Wir freuen uns aber, dass Sie die UniCredit Bank Austria als Arbeitgeber empfehlen würden.
Freundliche Grüße
Ihr Bank Austria People & Culture Team
So verdient kununu Geld.