10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seitens Bank / Auftraggeber kommen immer wieder neue Vorgaben die bis an die Agents weitergereicht werden.
Keine Überstunden. Kein "Arbeit mit nach Hause nehmen". Für Studenten und andere Zeiteinteilung sehr gut möglich.
Es gibt sehr große Teams, dadurch ist immer jemand zum Austauschen und Helfen da. Auch außerhalb des Büros kann man gut Freundschaften schließen.
Ältere Kollegen gibt es kaum. Die vorhanden werden aber genau so behandelt wie der Rest.
Hit-and-miss. Die meisten Vorgesetzten sind selber kaum motiviert oder total übermotiviert.
Miese Technik. Schlechte Prozesse.
Informationen werden über mehrere Kanäle verteilt. Oftmals nicht archiviert, oftmals veraltet und widersprüchlich
Sehr diverse Mitarbeiter. Vitamin B ist aber wichtig um weiter zu kommen.
Sehr monoton. Jeden Tag die gleichen 3 Fragen beantworten.
Alles
Nichts.
Alles perfekt
Es herrscht immer gute Stimmung, auch wenn viel zu tun ist. Da die Arbeit Spaß macht und die Vorgesetzten immer unterstützend sind, ist es selten angespannt.
Die UCDS ist eine sehr beliebte Firma unter ihren Arbeitnehmern
Burnout? Fremdwort! In der Firma wird stets auf die Bedürfnisse der Angestellten acht gegeben. Hier kommt das Privatleben nicht zu kurz.
Schulungen und Weiterbildungen stehen meistens auf dem Programm.
Der Kollektivvertrag wird eingehalten und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird nicht vor Überbezahluung gescheut.
Mit Hilfe des paperless-office wird nicht nur viel weniger Papier verbraucht, sondern Informationen gehen auch nicht so schnell verloren.
Kollegen? Ich würde sagen Familie!
Von den älteren Kollegen kann man immer was lernen und sie sind allzeit hilfsbereit.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. Konstruktive Kritik und auch ernste Gespräche werden immer professionell, aber doch einfühlsam geführt.
Qualitativ hochwertiges Equipment und sauberer Arbeitsplätze - was will man mehr? Eine Küche mit super Essbereich und Kaffemaschine - kriegt man auch!
Änderungen, Nachrichten etc. werden immer super schnell weitergegeben. Man hat zu jedem Anliegen immer einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung wird hier GROSS geschrieben. Diversität wird gefeiert.
Langweilig wird einem in der UCDS nie. Immer wieder steht man Herausforderungen bevor, die einem stärken und helfen sich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter fördern, jedoch auch fordern.
Auf Falsche Führungspersonen setzen.
Führungspersonen genauer ansehen, nicht nur anhand eines Stars bewerten sondern auch Feedbacks von anderen einholen.
Gut, Geräumig, openoffice
Könnte mehr sein, für die Leistung welche unser Team bringt.
Top Teamzusammenhalt
Durch einen wechsel sehr schlecht im Moment.
Mich persönlich stört es das man keinen Eigenen Arbeitsplatz hat sondern Desksharing betreibt
Leider oft fehlende Kommunikation und daher auch fehlende Infos
Gute Technische Möglichkeiten, leider alle nur teilausgeführt.
Flexible Zeiteinteilung, Kollegen, Arbeitsplatz
Teils schlechte Kommunikation, eintönige Arbeitsaufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fehlen.
Flexible Zeiteinteilungen möglich
Führungspositionen teils gut besetzt.
Sich für Mitarbeiter einsetzen.
Schlechte Besetzung/Personalverteilung
Entscheidungen bezüglich Personal-, Führungskräfte und Technik besser abstimmen, nicht nur "halbherzig" Treffen.
Könnte mehr sein, für die Leistung welche unser Team bringt.
Top Teamzusammenhalt
Durch einen wechsel sehr schlecht im Moment.
Sehr hoher Druck im Moment da wichtige Nachbesetzungen ausbleiben
Leider oft fehlende Kommunikation und daher auch fehlende Infos
Gute Technische Möglichkeiten, leider alle nur teilausgeführt.
Wenn man Glück hat erwischt man ein junges und dynamisches Team.
Lebensfreude wird ungern gesehen. Am besten die Emotionen an der Drehtüre zurücklassen.
In manchen Räumen ist die atmosphäre besser als in anderen. Der erste Eindruck den man hat, bewahrheitet sich!
Nach KV bezahlt. Es gibt jedoch 15 Gehälter.
Sprechen hinter dem Rücken anderer Kollegen.
offenes, lockeres Arbeitsklima. Niedrige Hierarchien. Respektvoller Umgang. Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern. Den Vorgesetzten ist bewusst, wie anstrengend der Job manchmal sein kann und wertschätzen ihre Mitarbeiter - so etwas sucht man häufig vergebens.
exzellenter Studentenjob - wer wirklich Karriere machen will ist hier allerdings falsch.
Gehalt ist schlecht, dafür erhält man neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld jährlich eine Prämie, welche normalerweise in Höhe eines Netto-Monatsgehaltes ausfällt.
Arbeitszeit und Urlaubsvereinbarungen flexibel und leicht verhandelbar, gutes Betriebsklima, Sportangebot, gute Kommunikation an MA über geplante Änderungen
kaum Reaktion auf Verbesserungsvorschläge, hohe Mitarbeiter- und Führungskräftefluktuation
Entwicklungschancen verbessern
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