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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
KinderbetreuungFlexible Zeiteinteilung, Kollegen, Arbeitsplatz
Sich für Mitarbeiter einsetzen.
Mitarbeiter fördern, jedoch auch fordern.
offenes, lockeres Arbeitsklima. Niedrige Hierarchien. Respektvoller Umgang. Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern. Den Vorgesetzten ist bewusst, wie anstrengend der Job manchmal sein kann und wertschätzen ihre Mitarbeiter - so etwas sucht man häufig vergebens.
Wenn man Glück hat erwischt man ein junges und dynamisches Team.
Auf Falsche Führungspersonen setzen.
Schlechte Besetzung/Personalverteilung
Teils schlechte Kommunikation, eintönige Arbeitsaufgaben
Lebensfreude wird ungern gesehen. Am besten die Emotionen an der Drehtüre zurücklassen.
kaum Reaktion auf Verbesserungsvorschläge, hohe Mitarbeiter- und Führungskräftefluktuation
Alles perfekt
Führungspersonen genauer ansehen, nicht nur anhand eines Stars bewerten sondern auch Feedbacks von anderen einholen.
Entscheidungen bezüglich Personal-, Führungskräfte und Technik besser abstimmen, nicht nur "halbherzig" Treffen.
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fehlen.
Entwicklungschancen verbessern
Der am besten bewertete Faktor von UniCredit Direct Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt sehr große Teams, dadurch ist immer jemand zum Austauschen und Helfen da. Auch außerhalb des Büros kann man gut Freundschaften schließen.
Kollegen? Ich würde sagen Familie!
Top Teamzusammenhalt
Top Teamzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen stehen meistens auf dem Programm.
exzellenter Studentenjob - wer wirklich Karriere machen will ist hier allerdings falsch.
