Viele Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit der entsprechenden Führungskraft sehr viel Freiheiten gewinnen. Es gibt auch ausreichende benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Mitarbeiter die nicht zum Unternehmen passen oder nicht die entsprechende Leistungen, nicht kündigt - sondern von den übrigen Mitarbeitern mitschleppen lässt.
Hunde sollten im Büro erlaubt sein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur so tun als ob man für Gleichberechtigung wäre sondern auch umsetzen. Auch sollte man wieder mehr auf Leistung achten und Inkompetenz klein reden, da man sich auf die Leistungsträger verlässt. Gehaltserhöhungen motivieren kompetente Mitarbeiter, vielleicht ist das in Vergessenheit geraten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird viel gelobt, Wohlfühlen kommt ganz darauf an.
Kommunikation
Oft wird viel kommuniziert, aber nicht immer das Wichtigste.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Wenn die Führungskraft für Home Office ist, hat man am meisten Freizeit da man sich den Arbeitsweg erspart. Leider gibt es noch einige Führungskräfte die gegen Home Office sind und an antiquierte Vorstellungen festhalten.
Vorgesetztenverhalten
Man hat zu viel Angst vor dem verlieren von Mitarbeiter, dass man allen alles durchgehen lässt, zur Last anderer die dies nicht ausnützen.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit kann sehr spannend sein
Gleichberechtigung
Männer mit weniger Berufserfahrung bekommen mehr Gehalt als Frauen die mehr Erfahrung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ist gut, Gehaltserhöhungen bekommen ist meist ein Trauerspiel.
Karriere/Weiterbildung
Würde mir mehr Weiterbildung wünschen.