Totale Unsicherheit - Wer wird als nächstes eine einvernehmliche Auflösung erhalten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, ich bewerbe mich bereits woanders und hoffentlich kann ich bald kündigen. Oder ich warte auf die einvernehmliche Auflösung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang fehlt und auch warum wie entschieden wurde. Warum müssen gute Leute gehen - konnte denen keine andere Position angeboten werden? Warum dürfen schlecht performende Personen bleiben? Und warum jene, die nur auf den eigenen Vorteil schauen? Der Leiter interessiert sich nicht für uns, weiß der überhaupt alle Namen?
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele suchen bereits einen anderen Job. Und die, die sich engagiert haben, wurden einvernehmlich "gekündigt". Schade um die Frauen (Teilzeit und vor Pension). Zwei davon arbeiten noch immer, vielleicht hoffen sie doch bleiben zu können. Wirtschaftlich perfekt ausgenutzt. So eine Schande!
Kommunikation
Meine Teamleiterin erzählt nicht alles was sie sagen könnte, vermutlich will sie ihre eigene Position nur stärken. Selbst mitgeteilte Unsicherheiten sind ihr egal, hohle Worthülsen kommen von ihr. Leider glaubt ihr der Bereichsleiter wohl, denn Kontrolle ist für sie alles und ihr Erfolg zählt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum eine traut sich offen zu sprechen wie es ihr seit Oktober geht. Seitdem wird von einigen in der Abteilung lieber gute Laune vorgespielt, denn von unserem Team musste niemand gehen. Die Frage ist nur wie lange noch.
Work-Life-Balance
Ich arbeite wesentlich mehr als ich müsste. Arbeiten am Wochenende und am Abend als UNIQA Vertreterin für Events wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, sie setzt ohnehin ihren Willen durch. Wir machen Meetings, damit wir offiziell das Gefühl haben, dass wir bei der Planung mitgestalten können. Ehrliches Feedback ist nicht gewünscht, auch nicht in den Mitarbeiterbefragungen und nicht während der Townhall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar wenige, die gehen bald in Pension. Oder werden geschickt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist gut, Ausstattung vor Ort auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Mülltrennungssystem, Sozialtage waren gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Nachkontrolle ist monatlich wichtig
Image
Derzeit unter jeder Kritik, weder generationen- noch familienfreundlich. Wie kann man nur Frauen los werden und dann noch in Teilzeit mit Kleinkindern und knapp vor der Pension?
Karriere/Weiterbildung
Seminare darf ich machen