Keine wissenschaftliche Karriere ohne Vitamin B
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Universität Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Erkenntnisse durch Forschung zu gewinnen, sowie durch Lehre diese Kenntnisse weiterzugeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohlen Versprechungen auf eine baldige Anstellung - eine zeitintensive Arbeit ohne Gehalt ist nicht umsetzbar!
Verbesserungsvorschläge
Keine Annahme von Doktoranden ohne Anstellung
Kommunikation
besonders mit Professoren zeitlich kaum möglich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikation & Employer Branding
Vielen Dank für Ihr Feedback. An dieser Stelle ist es uns wichtig klarzustellen, dass die Universität als Institution keinesfalls erwartet, dass Mitarbeiter:innen unentgeltliche Leistung erbringen. Wenn an einer Organisationseinheit etwas anderes vermittelt und gelebt wird, bitten wir Sie, sich an das HR-Büro der Universität zu wenden, damit wir hier informieren und gegensteuern können. Vielen Dank!