Silodenken und toxische Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Essenszuschuss
- Zentraler Standort
- viele der genannten Probleme scheinen in diesem Ausmaß nur in der betreffenden Abteilung aufzutreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- langwierige Prozesse (bspw. Expertenstatus)
Verbesserungsvorschläge
- Verpflichtende Schulungen für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
- Probleme spricht man am besten nicht an
- Problematische Fehlerkultur
- Positives Feedback ist ein Fremdwort
- sehr hohe Fluktuation
- "ghosting" kritischer MitarbeiterInnen
Kommunikation
- Man wird oft im Dunkeln gelassen über die Entscheidungsgrundlagen und Hintergründe
- In Erklärungsnot bekommt das Rektorat oder eine andere Organisationseinheit den schwarzen Peter zugeschoben
Kollegenzusammenhalt
Auf "Fußvolk"-Ebene versteht man sich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
- Sehr sehr ausgeprägtes hierarchisches Denken
- Viele Ad-hoc Aufgaben ohne Struktur und Zeitplan
Interessante Aufgaben
Mit Gestaltungsfreiheit könnte es ein spannender Arbeitsplatz sein
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Sie einige Dinge, wie den Essenszuschuss, den zentralen Standort oder die Arbeitsbedingungen als positiv bewerten.
Dass Sie die Kommunikation innerhalb Ihrer Abteilung als negativ empfinden, tut uns leid. Damit wir Ihre Situation verstehen und verbessern können, laden wir Sie zu einer persönlichen Kontaktaufnahme mit dem HR-Büro der Rektorin ein.