Gut: 3,4 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann relativ frei entscheiden, was ich in meiner Arbeitszeit mache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge und keine Chance, tatsächlich langfristig übernommen zu werden.
Bei Meldung von Mobbing oder sexuellen Übergriffen haben die Opfer letztendlich nur Nachteile, während sonst eher nichts passiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen/non-binary/trans Personen und nicht-weiße Menschen als Professorinnen. Besserer Umgang bei Meldungen von Fehlverhalten von Professor:innen. Mehr unbefristete Verträge
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke als Mitarbeiter*in der Universität Wien zu dokumentieren! Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen bei uns teils nicht so positiv sind, wie wir uns das wünschen würden. Wir laden Sie ein, sich mit uns in der Personalentwicklung in Verbindung zu setzen. Bitte melden Sie sich gerne per E-Mail unter personalentwicklung@univie.ac.at. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg im nächsten Job!