Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Wien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 366 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Uni Wien zählt mit über 10.000 Persönlichkeiten in Lehre, Forschung & Administration zu den größten Arbeitgeber*innen Wiens. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag für die Gemeinschaft, die Zukunft der nachfolgenden Generationen und die gesellschaftliche Meinungsbildung. Als Arbeitge ...
107 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wir kriegen so viele emails, hab nie so viel Kommunikation gehabt
könnte besser sein aber die sind alle nette Leute, man kann reden, ab und zu was trinken gehen. es geht
absolut top. home office erlaubt, fast totale Kontrolle über eigene Arbeitszeiten
es ist nett wenn leute da sind, 5/12 monaten ist aber nicht wirklich der fall.