Ein modernes Team in einer 650+ Jahre alten Institution
Verbesserungsvorschläge
Wir alle sind die Uni - das allgemeine Zusammenhalts-Gefühl fehlt in einer derart großen Organisation etwas... Sommerfest jährlich!
Arbeitsatmosphäre
Hochintelligentes, superprofessionelles Team, zeitgemäße Arbeitsweisen und wunderschönes Büro, auch digital gut ausgestattet. Kommunikation ist immer termingetrieben. Zeitweise in Hektik oder Stress zu arbeiten muss man können.
Kommunikation
Schnelle, kurze Wege innerhalb der Teams. Größere Einheiten bzw. die Gesamtorganisation eher in Amtswegen/-routinen zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Überall wo Menschen arbeiten, wird es mitunter emotional. Wir sind eine schnelle und wendige Truppe und achten darauf, dass alle das Tempo halten können. Unser Team trägt vieles auf wunderbare Weise, was unmöglich erscheint.
Work-Life-Balance
Privatleben wird ermöglicht und geschützt. ggf. erfoderliche Überstunden werden genauestens abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt und menschlich. Visionäre Führungskraft mit viel Erfahrung und zeitgenössischen Ideen, das Team zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Raum für Persönlichkeiten und Weiterentwicklung ist hundertprozent gegeben. Je nach Einsatz, stehen im Team alle Türen offen.
Gleichberechtigung
Vorbildlich wie es sich für eine Universität gehört und für manche sogar ein "safe space".
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die Erfahrung und Ruhe älterer/langjähriger Kolleg*innen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen innerhalb des Teams sind sehr modern/zeitgemäß und werden laufend weiter optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich - generell im Haus ein sehr großes Bewusstsein und starke Umsetzung (Fahrrad zur Arbeit, nachhaltige Verpackungen beim Mittagstisch, ökofaires Merchandise,...) - man fühlt sich z.B. in der Mittagspause fast ein bisschen im Zugzwang, dass man mithalten kann, da mitunter Pionier*innen in ihrem Feld hier arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt üblicherweise nach Erfahung/KV. Optimale Voraussetzungen an der Institution selbst wie Betriebsrat, sehr umfangreiches Schulungsangebot, psych. Unterstützung, Intranet, etc.
Image
Eine Institution ist mehr als die Summe ihrer einzelnen Teile, für mich Wunsch-/Traum-Arbeitgeberin, aufgrund vieler vieler positiver Aspekte. Unsere hochintelligente (und umso kritischere) Belegschaft im ganzen Haus fordert stets Weiterentwicklung ein, weswegen die "Image-Schere" gefühlt auseinander klappt - letztendlich aber nur ein weiterer Grund für die Uni Wien, sich ständig weiter zu entwickeln. Und auch das finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
optimal. Vielfältiges und kostenloses internes Schulungsangebot zu vielen höchst relevanten Themen. Externe Fortbildungen werden nach Möglichkeit umkompliziert genehmigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen an der Universität Wien zu dokumentieren! Wir arbeiten daran, uns als Arbeitgeberin stetig zu verbessern, daher freuen wir uns über Ihre Rückmeldung. Sollte aus Ihrer Sicht einmal etwas nicht so gut funktionieren, melden Sie sich bitte bei uns in der Personalentwicklung oder beim Betriebsrat. Wir wünschen Ihnen noch einen schönen Tag!