Bewertung nach 7 Jahren Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
positiv: Auf stationärer Ebene sehr positiv (gute interdisz. Zusammenarbeit, Kolleg*innen)
negativ: Straffe Hierarchie (Organisatorisches, Berufsweg, Karriere, Urlaubswünsche, etc.); oftmals fehlende Wertschätzung
Kommunikation
interdisziplinär gut
zwischen Führungspersonen und Basismitarbeiter*innen fehlende Wertschätzung und starke Hierarchie
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter*innen haben die gleichen Möglichkeiten (unabhängig vom Geschlecht, Religion, ethnischem Hintergrund) - stark individuelle Herangehensweisen (z.B.: Beschäftigungsausmaß, Aufteilung von 20Std innerhalb einer Arbeitswoche, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungen werden teilweise unterstützt
Masterlehrgänge werden weder finanziell noch zeitlich unterstützt; persönliche Weiterbildung wird weder finanziell noch zeitlich unterstützt