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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 179 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum AKH Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 400 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum AKH Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum AKH Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

179 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Chefs außer Achtung lässt, ist die Teamarbeit und die Stimmung schön.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es würde erwartet dass ich Vollzeit arbeite für geringfügiges Gehalt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin aufgrund meines Vorgesetzten nun in Therapie. Wurde gemobbt, isoliert, schlecht geredet vor anderen MitarbeiterInnen, und Gerüchte wurden über mich verbreitet.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig und falsch. Alles ist vergiftet. Man muss aufpassen was man sagt und mit wem man es zu tun hat. Am Anfang sehr schwer weil alles totgeschwiegen wird. Erwachsene Menschen die sich wie kleine Kinder benehmen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Sind nicht in der Lage etwas zu ändern. Titel bringen überhaupt Nichts.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist einfach toll dank der Kollegen und den Vorgesetzten

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