Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Das Universitätsklinikum AKH Wien ist das größte Krankenhaus Österreichs und ein Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt garantiert. Gemeinsam mit den Ärztinnen und Ärzten der Medizinischen Universität Wien stehen für die Betreuung der Patientinnen und Patienten rund 3.000 Krankenpflegepersonen, über 1.000 Angehörige der medizinischen, therapeutischen und diagnostischen Gesundheitsberufe sowie viele weitere Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen zur Verfügung.
Wir bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hoch professionelles Arbeitsumfeld in zentraler Lage sowie attraktive Rahmenbedingungen: Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant und vieles mehr.
Angebote für MitarbeiterInnen im AKH Wien: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27666
Neben unserem Willkommensprogramm - von der Einführungsveranstaltung "Welcome @ AKH" über eine Startbegleitung durch KollegInnen und Einschulungspläne - erwartet Sie ein breites Angebot an qualitativ hochwertigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichkeitsbildend. In MitarbeiterInnenorientierungsgesprächen planen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten / Ihrem Vorgesetzten Ihre Weiterentwicklung bei uns im Haus. Auch für angehende Führungskräfte stehen individuelle Karriereentwicklungsprogramme zur Verfügung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 436 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubtKantine: Das Betriebsrestaurant des AKH Wien bietet eine vielfältige Menüauswahl. MitarbeiterInnen zahlen einen ermäßigten Preis für das Mittagessen.
Gesundheitsförderung: Unter dem Motto Gesund im AKH werden MitarbeiterInnen Bewegungsprogramme, generationengerechte Maßnahmen, Supervision u.v.m. angeboten.
Aus- und Weiterbildung: Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen wird im AKH Wien groß geschrieben. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot steht MitarbeiterInnen zur Verfügung.
Kinderbetreuung: Der Betriebskindergarten des AKH Wien unterstützt Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Parkplatz: Sowohl für BesucherInnen als auch MitarbeiterInnen stehen barrierefreie Parkplätze zur Verfügung.
Gute Anbindung: Das AKH Wien ist öffentlich gut erreichbar: U-Bahnlinie U6 Michelbeuern-AKH und Straßenbahnlinien 5, 33 und 42
Barrierefreiheit: Wir stehen für Chancengleichheit für alle Menschen. Das Allgemeine Krankenhaus der Stadt Wien ist barrierefrei.
Das AKH Wien bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche (siehe Klinischer Bereich). Personalentwicklung wird groß geschrieben und berufliche Veränderungsmöglichkeiten sichtbar gemacht. Das AKH Wien ist sich seiner Rolle als Vorbild bewusst und beteiligt sich aktiv an beispielgebenden Initiativen wie etwa dem Boys' Day. Ein Betriebskindergarten unterstützt bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Personalvertretung ist direkt im Haus und setzt sich engagiert für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.
Arbeiten im AKH: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27665
Im AKH Wien arbeiten zahlreiche unterschiedliche Berufsgruppen zusammen. Von der Controllerin/vom Controller über MitarbeiterInnen in medizinischen, therapeutischen und diagnostischen Gesundheitsberufen bis zu Pflege- und Betriebspersonal wird in vielen Bereichen immer wieder interessiertes Personal gesucht. Weiterführende Informationen zu den gesuchten Berufsbildern finden Sie auf der AKH-Jobbörse unter https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27669
In der AKH-Jobbörse finden sich viele offene Stellen, die verschiedenste Ausbildungserfordernisse voraussetzen. Eine Übersicht über verschiedene Berufsbilder sowie gewünschter Qualifikationen finden Sie hier: https://www.akhwien.at/default.aspx?pid=27669
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Universitätsklinikum AKH Wien.
Standorte Inland
Universitätsklinikum AKH Wien
Teilunternehmung des Wiener Gesundheitsverbundes
Jobticket
Vergünstigtes Mittagessen (max 2.85€ für eine ganze Hauptspeise die jeden Tag frisch zubereitet wird, und das ist wirklich gutes Essen)
Faire Bezahlung
Gute Karrieremöglichkeiten
Sicherer Arbeitgeber
Öffentlich super erreichbar (U6 Michelbeuern)
Egal was ist, ob es jetzt privat ein Notfall ist oder beruflich etwas sein sollte, kann man immer mit allen reden
Die Zentrale Aufnahme war eine Bereicherung in meinem Leben, solche Kollegen/-innen kann man sich nur wünschen!!
flexible Dienstzeiten, menschliche Vorgesetzte, viele Kolleginnen, viele abwechslungsreiche Tätigkeiten
Das sie wenn es Probleme gibt zuhört und sich gedanken macht!
Personalentwicklung ist verbesserungsbedürftig, Kantine sollte auch am Wochenende für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geöffnet haben
Es gibt überall vor und Nachteile aber schlechtes kann ich nichts hinzufügen
Unternehmenskultur, Mitarbeitermitsprache, Hierarchie
Kein Interesse am individuellen Personal
Wirklich schlecht finde ich nichts
Sie sollten sich die Seiten und Meinungen der Mitarbeiter/Innen anhören! Außerdem auch auf Änderungen und Lösungen sich die Meinung von den Mitarbeiten holen. Hier werden meistens Änderungen unternommen, ohne die Kollegen die tagtäglich arbeiten zu fragen. Entscheidungen werden über uns getroffen und keiner von Ihnen hat jemals einen Tag bei uns verbracht um die Probleme die wir haben, wahrzunehmen. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen!
Bessere Rahmenbedingungen schaffen. Das kostet Geld, was keiner in die Hand nehmen möchte. Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern ist mehr als nur vor Weihnachten für die tolle Arbeit zu danken.
Vielleicht auch einmal zu anderen Häusern blicken, wie es dort gehandhabt wird. Endlich ein Betriebsrestaurant für Angestellte und nicht für Studenten
Wenn eine gesamte Abteilung über das absolut schreckliche Verhalten einer Führungskraft bescheid weiß aber nichts passiert, sollte man sich fragen, wo die Prioritäten liegen - Gesundheit der MitarbeiterInnen oder doch Geld?
*is halt so* sollte nicht mehr standard sein, verbesserungsvorschläge und kritik annehmen, gemeinsame lösungen finden
Lest euch Dokumentationen von Pat Akten durch und holt euch die Kollegen die da gemeint sind!!!
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum AKH Wien ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, auch wenn wir uns um Sachen kümmern, die nicht in unserem Aufgabentätigkeitsbereich fallen.
9k Mitarbeiter und dementsprechend viele Abteilungen. Es ist was dabei.
Im Krankenhaus zu arbeiten ist spannend und es immer was neues dabei.
Auf jeden Fall: es gibt immer was Neues zu tun!
wären sicherlich vorhanden, man wird nur mit unspezifischem überschwemmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum AKH Wien ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Ich bin aufgrund meines Vorgesetzten nun in Therapie. Wurde gemobbt, isoliert, schlecht geredet vor anderen MitarbeiterInnen, und Gerüchte wurden über mich verbreitet.
Es gibt immer Menschen, die entgleisen müssen. Aber überwiegend Okey. Es herrscht sehr viel Hierarchie. Über und Unterorndnung
Vor allem die oberen (obersten) Führungskräfte sehen nur Arbeits Diener in den Angestelleten und agieren arrogant.
Sind nicht in der Lage etwas zu ändern. Titel bringen überhaupt Nichts.
Je nach Station sehr unterschiedliche Arbeitsverhältnisse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Externe Fortbildungen werden teilweise unterstützt
Masterlehrgänge werden weder finanziell noch zeitlich unterstützt; persönliche Weiterbildung wird weder finanziell noch zeitlich unterstützt
Kannst vergessen. Außer du kennst wen, der wen kennt und der muss aus der obersten Etage sein. Und damit meine ich nicht die AKH Riege.
viel Fortbildung aber keine Karrieremöglichkeiten im AKH
Schulungen verpflichtend egal ob online oder Präsenz, Karrieremöglichkeiten Top, solange man ein engagierter Mitarbeiter ist.
Weiterbildungen werden meist nicht gern gesehen. Man soll einfach jahrelang in der Abteilung verweilen.