425 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
262 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 150 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte Gehälter gehören endlich angepasst. Führungskräfte verdienen fast gleich viel wie Basismitarbeiter!
2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für Führungskräfte gehört aufgebessert. Keine Work-Life Balance für Frührungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus Wien gearbeitet.
Externe Fortbildungen werden teilweise unterstützt
Masterlehrgänge werden weder finanziell noch zeitlich unterstützt; persönliche Weiterbildung wird weder finanziell noch zeitlich unterstützt
Kommunikation
interdisziplinär gut
zwischen Führungspersonen und Basismitarbeiter*innen fehlende Wertschätzung und starke Hierarchie
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter*innen haben die gleichen Möglichkeiten (unabhängig vom Geschlecht, Religion, ethnischem Hintergrund) - stark individuelle Herangehensweisen (z.B.: Beschäftigungsausmaß, Aufteilung von 20Std innerhalb einer Arbeitswoche, etc.)
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
danke für deine ausführliche Einschätzung! Du bietest interessante Einblicke!
Ich wünsche dir weiterhin so spannende Aufgaben, einen kollegialen Austausch und eine proaktive Herangehensweise an die ein oder andere Herausforderung!
Liebe Grüße, Katharina
Potential nach oben
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Ungleichstellung zwischen Angestellten der Gemeinde Wien und MedUni Wien für gleiche Ausbildung und Arbeit. Betriebsrestaurant von Studenten über Mittag blockiert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Rahmenbedingungen schaffen. Das kostet Geld, was keiner in die Hand nehmen möchte. Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern ist mehr als nur vor Weihnachten für die tolle Arbeit zu danken. Vielleicht auch einmal zu anderen Häusern blicken, wie es dort gehandhabt wird. Endlich ein Betriebsrestaurant für Angestellte und nicht für Studenten
Arbeitsatmosphäre
Man bleibt mit Problemen meistens alleine.
Image
Image nicht das Beste.
Karriere/Weiterbildung
Fachspezifisch eine Katastrophe. Nicht einmal interne Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
für die große Verantwortung vielleicht zu wenig Gehalt, aber auch nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zumindest beim Recycling und Mülltrennung gibt man sich viel Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Viele Gruppenbildungen , vor allem altersgestaffelt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitseinsatz und Erfahrung werden nicht honoriert( kein Lob etc..9
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die oberen (obersten) Führungskräfte sehen nur Arbeits Diener in den Angestelleten und agieren arrogant.
Arbeitsbedingungen
oft veraltete Technik. Anschaffungsprozesse über Jahre ein Horror.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld in meinen Bereich.
Work-Life-Balance
Pflege: 3-4 Dienste/Woche in der 7-Tage-Woche. Dienstplangestaltung durch die Mitarbeiter selbst.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team sprechen wir verstehen uns privat auch sehr gut und unterstützen uns auch gegenseitig während des Dienstes. Das ist nicht selbstverständlich und kann ich nicht oft genug betonen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten setzen sich für uns ein und haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Ich bin froh, dass beide meine Chefinnen sind :-)
Kommunikation
Die Kommunikation im interprofessionellen Umfeld erfolgt auf Augenhöhe und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich: in meinen Bereich sind alle gleich und werden wertschätzend behandelt.
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung
Vielen lieben Dank, dass du dir für die Bewertung des AKH Wien als Arbeitgeberin so viel Zeit genommen hast :) Es freut mich natürlich zu lesen, wie zufrieden du bei uns bist und ich wünsche dir weiterhin so viel Freude bei deiner Arbeit. Dass du dir deine Work-Life-Balance so gut arrangieren kannst, ist auch echt schön zu hören!
Liebe Grüße, Katharina
"Die menschliche Blöße" oder doch war es doch "Die menschliche Größe"?
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es etwas, wie wir dich unterstützen können? Ja, aber ihr könnt nicht.
Work-Life-Balance
Besser geworden, das der Karren aus dem Sand gezogen wurde war eine Leistung der Gesellschaft, nicht der AKH Führung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würd echt gern wissen ob die Abwässer vom AKH gefiltert werden. Diese Suppe die da täglich abgeführt wird muss ja toxisch sein. Ich hoffe es zumindest.
Getrennt wird alles, was geht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hierarchisches Prinzip. Nach oben ducken, nach unten treten? Und ja, auch das wurde beim MOG besprochen, werte Social Media Betreuerin.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit jüngeren Kollegen sollte die Überschrift sein. Das Durchschnittsalter liegt bei gefühlt 50 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden. Einer der Gründe, warum ich noch motiviert bin und zum Dienst antrete.
Kommunikation
Hast du schon mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung oder Personalvertretung gesprochen? Ja, mehrmals. Antwort: "Ist halt so." "Da kann man nichts machen." "Uns sind die Hände gebunden." "Wir halten uns an die Vorgaben der Führungsriege."
Gleichberechtigung
In einem frauendominierten Beruf hast als Kollege keine Chance. In einem männerdominierten Beruf hast als Kollegin keine Chance.
Die Mediziner führen das Ärzteorchester. Die Pflegerinnen, das Pflegeorchester.
Nullsummenspiel!
Interessante Aufgaben
9k Mitarbeiter und dementsprechend viele Abteilungen. Es ist was dabei.
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
dass du aufgrund deiner Führungskraft motiviert bist, täglich in den Dienst zu kommen, wie du schreibst und dafür 4 Sterne vergibst, ist wirklich schön zu lesen. Denn dies ist ja nicht immer so. Darum wundere ich mich ein wenig, dass du die Kommunikation mit nur einem Stern bewertest. Und ja, du hast recht, wir sind ein großes Haus und in einem Betrieb mit fast 10.000 Mitarbeiter*innen ist eine gewisse Hierarchie unumgänglich. Sie sorgt halt auch für Klarheit.
Deine Frage zum Abwasser kann dir sicherlich unser Umweltmanagementteam beantworten. Wobei ich mir sicher bin, dass auch hier nach höchsten Standards vorgegangen wird.
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir auch die Zeit genommen hast, die anderen Bewertungen samt Kommentaren durchzulesen.
Liebe Grüße, Katharina
Mitarbeiterbewertung
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AKH Wien / Allgemeines Krankenhaus Wien gearbeitet.
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut mich sehr zu lesen, dass du mit deinem Arbeitsplatz im AKH Wien und den Arbeitsbedingungen größtenteils sehr zufrieden bist.
Wenn du Anregungen hast oder im Bereich Karriere/ Weiterbildung Unterstützung brauchst, melde dich gerne.
Liebe Grüße, Katharina
Arbeit ist super Chef Katastrophe Ist nicht menschlich
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Akh gearbeitet.
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
danke für deine Bewertung. Falls du andere Möglichkeiten für dich bzw. deine Weiterentwicklung besprechen möchtest, empfehle ich dir, dich an die Personalvertretung zu wenden. Vielleicht findet ihr Lösungen.
Liebe Grüße, Katharina
eine der beste Arbeitgeber des Landes
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Akh gearbeitet.
Dr. Katharina Mallich-PötzLeiterin Strategische Personalentwicklung
Hallo!
Vielen Dank für deine Bewertung! Von "mal so, mal so" bis "passt" ist da ja alles dabei :)
Was ich schön finde, ist, dass es mit deiner Führungskraft für dich passt - das ist wichtig und freut mich. Schade finde ich, dass du deine Aufgabe bzw. dein Tätigkeitsfeld nicht so interessant findest. Hast du schon mal überlegt, in ein anderes Tätigkeitsfeld bei uns im Haus zu wechseln? Wäre das möglich?
Basierend auf 431 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum AKH Wien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Universitätsklinikum AKH Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 431 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 431 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum AKH Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.