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UNTHA 
shredding 
technology 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

"Generell ist es ein guter Arbeitgeber, jedoch könnte das rasante Wachstum zu einem Problem für das Unternehmen werden."

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das rasante Wachstum die damit konfrontierten Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam, darauf zu achten, ob bestimmte Führungspersonen an der richtigen Stelle eingesetzt sind. Oftmals ist dies ein Grund dafür, dass talentierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. In Bezug auf die Benefits sollte auch auf die Bedürfnisse derjenigen geachtet werden, die keinen Sport betreiben oder sich anders kleiden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für die gute Bewertung und das ehrliche Feedback!

Wir wachsen seit Jahren in der Tat sehr stark und dieser Trend wird sich nach aktuellem Stand weiter fortsetzen. Natürlich bringt das vielfältige und teils komplexe Aufgaben für das Unternehmen mit sich die gelöst werden wollen. Vieles wurde bereits sehr souverän gelöst, andere Themen gestalten sich komplexer als man denkt.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskräfte ist im gleichen Kontext einer starken Wachstumssituation ein absolut relevantes Thema für UNTHA und befindet sich am Radar der Geschäftsführung und der HR. Neben einem laufenden Leadership Development Program ist auch die angesprochene Positionierung von Führungspersonen ein Thema das evaluiert wird.

Bei den Benefits gibt es mit gratis Entspannungs-Massagen, preiswerter Betriebskantine, diversen Events, gratis Sprachkursen, Shuttletransfer vom Bahnhof, kernloser Gleitzeit und Homeoffice Option je nach Funktionsbereich auch für Nichtsportler genug Fleisch am Knochen ;-)

Gerne bei uns in der HR melden dann können wir das Feedback und die Ideen vertiefen und daraus gemeinsam etwas ableiten, fände ich super.

Liebe Grüße,

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