Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNTHA shredding technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bodenständiges und authentisches Betriebsklima und gemeinsamer Teamspirit!
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das Wachstum der letzten Jahre ist das Unternehmen stark gewachsen und ist jetzt in der Phase des Zusammenschließen und Optimierung der Tochterfirmen und internationalen Vertriebsstellen in der Kommunikation und von Ressourcen. Was sehr viel potenzial für persönliche Etablierung bietet und ebenso sehr lehrreich ist, wie Situationen richtig oder auch falsch gelöst werden.
Absolut fair und sehr viele Freiheiten für alle!
Branche mit sehr viel Zukunft!
Nicht alle Abteilungen haben Gleitzeit, aber jene denen es zur Verfügung steht, haben große Freiheit in ihrer Zeiteinteilung.