Halt auch ein Schulungsanbieter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu den MA.
Ehrlichkeit und Offenheit leben.
Etwas mehr Aufrichtigkeit gegenüber den MA
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird von den Führungspersonen konstant vergitftet. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Miserables, inkomptetentes und vor allem unsichtbares Management.
Kommunikation
Top Down. Wenn man mit MA kommuniniziert passiert die ausschließlich um zu tadeln, zu belehren, um zurechtzuweisen. Zuhören ist für die FK keine Option. Grundsätzlich haben immer die Vorgesetzten recht.
Kollegenzusammenhalt
Sofern man die Kollegen kennt, kann der Zusammenhalt sehr gut sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Kontakt mit FK immer nur, wenn Probleme auftauchen. Gelobt wird nie, kein Wunder, es weiß ja niemand der FK was die MA machen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen werden nicht repariert - natürlich nur in Schulungsräumen. Management hat jeglichen Luxus - inkl. einer Teeküche, die für MA verboten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LOL!
In den Schulungsräumen stehen Einer zur Mülltrennung - die MA von it-Work werfen dann alles in einen Sack. Der Form ist genüge getan - das reicht bei update als Zeichen der Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Während höhere Positionen Prämien erhalten - auch das Geld, das der Aufsteller der Kaffee-Automaten zahlt, verschwindet in den Taschen der Wenigen - werden MA 'branchenüblich, also genau nach KV bezahlt. Wer heute noch glaubt, dass 'branchenüblich' keine Absprache unter den diversen Unterhmen ist, muss sehr naiv sein.
Image
Selbstverschuldet unterdurchschnittlich. Würde nie jemanden dorthin empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in seiner Freizeit Fortbildungen machen. Verpflichtende Trainins sind ebenso außerhalb der Dienstzeit zu erledigen - dafür bekommt man allerdings eine Entschädigung.