Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei updatetraining die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Zusammenhalt im Team und auch mit den anderen Kolleg*innen in Kärnten. Wenn ich eine Frage habe, kann ich unabhängig von meinem Projekt, auch andere Kolleg*innen anrufen, und Hilfe erfragen.
* großes Vertrauen der inhaltlichen Umsetzung des Auftrags
* inhaltlich freie Gestaltung; bei Unterstützungsbedarf ist jederzeit wer da, der mir weitere Anregungen gibt.
* kein Rot-Stift-Gehabe!
Der Austausch findet auf Basis von regelmäßigen Meetings und Jour-fixes statt. Prinzipiell wird dafür ausreichend viel Zeit veranschlagt.
* sehr positive Arbeitsatmosphäre
* Wünsche/Ideen/persönliche Anliegen können jederzeit angesprochen werden. Man muss sich halt äußern und nicht ans Christkind schreiben und dann warten ;-)